1  目的

为了使员工的环保意识得到有效落实，从而满足环境 有效运行和持续改进的要求，特制定本程序。

2  适用范围

适用于公司各类人员的管理。

3  定义

3.1  内审员：企业内部有能力并具备资格从事环境 审核活动的（专）兼职人员。

3.2  关键岗位人员：指各单位环保主管、专（兼）职环保员、除尘工，脱硫工。

4  职责

4.1  企管人事处负责编制年度培训计划，并组织实施；负责培训的组织和对培训过程的协调、监督、检查和管理。

4.2  各单位上报本单位年度培训实施计划，并按公司下达的年度计划实施培训。企管人事处对培训的实施进行指导、监督和管理。

4.3  企管人事处组织相关单位确定并进行环保岗位操作人员的资格鉴定。

5  工作程序

按照企管人事处关于培训相关要求进行具体操作。