保健用品发放管理制度

  
评论: 更新日期:2013年05月13日

为保证职工在生产过程的身体健康,企业根据不同工种、岗位发放不同的保健品,它是改善劳动者在有一定职业危害的作业场所作业过程中的危害,是减少职业危害的重要措施,特制订本制度:
1. 严格按国家有关标准和原则发放。
2. 保健用品的发放,必须建档立卡,根据不同生产岗位,接触尘、毒、高温、低温、辐射、噪声等职业危害程度,确定发放标准、数量、时间等。
3. 应有专职人员制作和放发保健用品,专职人员必须是政治素质好,身体健康,具备卫生部门发放的有关证件。
4. 要求把保健品发放给每个职工饮用,不得以现金方式随同工资发放。
5. 不得随意超过标准、范围或降低标准,削减范围。
6. 发放人员要指导、督促职工正确及时饮用,不准把保健品长时间存放在作业场所,防止污染后饮用,发生危害。
7. 制作发放保健品人员,本着为全体职工身体健康的宗旨,保证保健品的质量,不得将腐烂、变质的保健品发放出去。
8. 由于制作发放人员工作失误,造成职工身体不适或中毒症状,将严肃追究其责任。
 

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