在厂长的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：
        1、 组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。
        2、 根据企业机构设置，明确各部门、人员职责。
        3、 制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。
        4、 直接领导本企业职业病防治工作，建立企业职业卫生管理台帐和档案。
        5、 组织对全厂干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。
        6、 经常检查全厂和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。
        7、 经常听取各部门、车间、安技人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。
        8、 对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。
        9、 对本企业的职业病防治工作负直接责任。