3、针对热放射、焊尘、放射线等特殊工作环境要进一步改善职工作业环境，完善硬件设施，同时配备必要的个人防护用品，降低职业病的发生。
        六、加强职业健康检查
        1、井下职工，原则上一年一次。
        2、特殊工作岗位一年一次。
        3、女职工一年一次。
        4、地面及其他，三年一次。
        具体检查项目祥见《职业健康检查项目和周期》。
        发生职业病后，任何单位和个人都有义务向领导组报告，保卫科必须先进入现场，维护现场秩序，矿医院进行现场救治，劳资科负责核对人员数量，并及时上报卫生行政部门。
        七. 一般规定
        （1）矿安全生产（监督）部门、工会组织、各单位应对劳动者进行上岗前和经常性的职业安全卫生和职业病防治的宣传教育和培训。
        （2）各单位和部门应按国家有关规定，组织对从事有害作业的人员进行上岗前和每年一次的职业健康检查，并及时将检查结果告知劳动者本人，对从事有害作业的合同制工人、农民合同工应当在解除合同前进行职业病健康检查。
        （3）各单位不得安排有职业禁忌的员工从事与禁忌相关的有害作业。
        （4）严格管理有毒物品、放射源或其他对人体有害的化学物品，并在醒目位置设置安全标志。
        （5）安全部门应配备必要的检测设备，定期对有毒气体、粉尘、噪声等有害因素进行检测，并送检测结果。
        （6）各单位必须采取综合的防治措施，采用先进技术、先进工艺、先进设备和无毒材料，控制、消除职业危害的生产成本。
        八. 职业病管理
        （1）职业病的诊断鉴定，由职工和人事劳资科提出申请报市疾控中心，由市职业病诊断鉴定组织诊断鉴定。
        （2）当公司接到市职业病诊断鉴定组织的结论定为职业病后，填写职业病登记表，按国家有关规定进行职业病报告。
        （3）急性职业中毒和其他急性职业病诊治终结，疑有后遗症或者慢性职业病的，应当由市级职业病诊断鉴定组织予以确认。
       
                                         安  全  科
                                       二○○九年元月