4、每季度至少对高毒物品作业场所进行一次职业中毒危害检测，每年进行一次职业中毒危害控制效果评价。
        （五）、放射性防护管理
        1、公司成立放射防护领导小组，制定放射性同位素与射线装置管理制度，明确有关部门职责和岗位职责，领导协调放射防护工作。
        2、安环部建立放射性同位素与射线装置的台帐。对从事放射工作的人员进行放射防护知识及相关的法规、专业技术知识培训，并监督有关人员持《放射工作人员证》证上岗情况，每年进行一次复审，每五年换发一次。
        3、对从事放射性工作人员应建立放射工作人员健康检查档案和个人剂量档案。每1-2年到省级卫生行政部门指定的卫生医疗机构进行一次职业性健康体检。
        4、放射性同位素的使用、储存场所和射线装置的使用场所应设置防护设施，其入口处应设置放射性标志和必要的防护安全连锁、报警装置或工作信号，并按规定进行辐射检测。
        5、公司至少每季度进行一次放射防护安全检查，对从事接触放射线作业人员配备相应的个人防护用品。
        6、应建立放射性同位素泄露、丢失应急处理预案，定期开展预案演练，做好记录和效果评价。
        （六）、工业微气候及防暑降温
        1、高温作业系指工业企业工作地点具有生产性热源，当室外实际出现本地区夏季室外通风设计计算温度的气温时，其工作地点气温高于室外气温2℃或2℃以上的作业。
        2、高温作业场所综合温度应符合《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ 2）的要求。建设项目的职业卫生设计应符合《工业企业设计卫生标准》（GBZ 1）中有关防暑的要求。
        3、安全、职业卫生和工会等部门应制定计划，采取保障人身健康的措施，并对防暑降温工作进行监督检查。
        4、应对高温作业场所进行定时检测，包括温度、湿度、风速和辐射强度，掌握气象条件的变化，及时采取改进措施。
        5、防暑降温设备应按时检修维护管理，每年在暑季前检维修一次，并进行效果评价，制定切实可行的使用办法和管理制度。
        四、考核
        （一）职业卫生管理工作考核规定是对企业安全生产先进评比的一依据，总分100分，达90分以上为优，80分以上为达标，低于80分为不达标。
        （二）组织机构及管理（共10分，每项1分）
        1、职业卫生应有主管领导分工负责，各部、厂应有领导分工或安全员。
        2、应有职业卫生组织机构网络图。
        3、安环部应设有职业卫生专职岗位，定期进行职业卫生检查。
        4、相关职能部门应建立健全职业卫生工作责任制。
        5、提供职业卫生开展工作必要的经费。
        6、应有职业卫生管理制度实施细则和预防职业病危害专项管理制度。
        7、建立健全职业病危害事故应急预案。
        8、制订职业病防治工作年度计划和长远规划。
        9、每年底影响职防中心报送职业病防治工作年度总结。
        10、劳动合同管理符合职业卫生管理规定。
        （三）职业卫生监督（共10分，每项2分）
        1、按国家法律、法规、标准及集团公司有关规定执行。
        2、职业卫生管理部门对建设项目职业卫生“三同时”全过程监督。
        3、职业卫生中存在的隐患和问题应监督整改。
        4、建立职业卫生“三同时”设计审查、验收档案。
        5、产生职业病危害因素的设备、设施、材料等的进入或转出，应符合职业卫生要求。
        （四）职业卫生防护（共10分，每项2.5分）
        1、可能发生急性职业病伤害的工作场所，应配备符合职业卫生要求的防护设施或用品。
        2、防护用品定期维护校验，并有维护校验记录。
        3、建立员工个人防护用品发放档案，保证员工能正确、熟练使用防护用品。
        4、从事放射工作个人剂量检测率应达100%。
        （五）作业环境检测（共20分，每项2分）
        1、职业病危害作业岗位应按规定设检测点，并编制检测平面图。
        2、在严重职业病危害作业岗位，建立公告栏，设置警示标识和中文警示说明。
        3、职业病危害因素检测周期符合国家和集团公司有关规定。
        4、检测、分析有记录。
        5、检测分析评价报告按时反馈被检测单位。
        6、检测覆盖率达95%。
        7、检测点合格率95%.
        8、作业环境检测档案内容齐全。
        9、每季度按时上报检测统计季报表，并附文字分析。
        10、开展应急检测、事故检测、进入有可能发生职业病危害事故的受限空间设备前检测及隐患点检测。
        （六）职业健康检查（共20分，每项4分）
        1、职业病危害作业人员上岗前体检率100%；从事职业病危害作业人员在岗位期间受检率100%；离岗前受检率100%。
        2、接触各类职业病危害因素职工体检周期及检查项目达到规范要求。
        3、职业健康监护档案内容齐全，符合要求。
        4、对患有职业禁忌症、疑似职业病和职业病的病人应按有关规定处理。
        5、体检总结分析评价报告，于每年底报职防中心。
        （七）职业卫生档案（共10分，每项5分）
        1、建立健全职业卫生档案，设立专人管理，每年复核一次。
        2、职业卫生档案管理。
        （八）职业卫生培训教育（共10分，每项2分）
        1、制订年度职业卫生教育培训计划并建立档案。
        2、开展多种形式的职业卫生教育，有教材有考核有记录。
        3、职业病危害作业人员上岗前职业卫生知识教育率达100%。
        4、有害作业现场自救互救技能培训率100%。
        5、班组每季度开展一次职业卫生学习，本岗位职业卫生知识掌握率100%。
        （九）职业病管理（共10分，每项2分）
        1、无急性中毒事故。
        2、严格执行职业病诊断管理办法。
        3、职业健康检查发现的疑似职业病患者，及时申请诊断，职业禁忌症患者及时脱离原职业病有害作业岗位。
        4、慢性职业病年发病率控制为在岗职工总数的万分之一以下。
        5、严格执行职业病报告制度。急性中毒事故24小时内上报安全环保局和职防中心，职业病季报表按时上报职防中心。
       
                                        二00八年八月二十八日