1． 的类型
　　
　　按照教育对象，可以将 分为对干部和对工人两大类型，具体分类如下：
　　
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　　对干部的分为领导干部、技术干部、行政管理干部、专职安技干部；
　　
　　对工人的分为新工人、特种作业工作、五新作业工人、复工人员、调岗人员。
　　
　　2．干部的
　　
　　(1)对领导干部的教育
　　
　　主要应进行安全生产方针、政策、法规、安全规章制度、基本安全技术知识和基本安全管理知识的教育。其目的主要是提高他们对安全生产方针的认识，增强责任感和自觉性。使他们懂得并掌握基本的安全技术和安全管理办法。促使他们关心，重视安全生产，积极做好安全管理工作；以身作则遵章守纪，并能积极支持安技部门的工作，为安全生产提供良好的条件。
　　
　　(2)对技术干部的教育
　　
　　主要包括：①安全生产方针、政策和法纪教育。②本质安全生产责任制，主要是对“三同时”实现安全技术措施和五新工作中他们应承担的责任。③典型事故案例剖析④系统安全工程知识⑤基本的安全技术知识。
　　
　　原来由于一般工程技术人员不直接参加生产，不承担安全生产领导责任，往往缺乏接受 的迫切性，因此对他们的 环节比较薄弱。事实证明工程技术人员与安全生产有着密切的关系，特别是在产品的设计、研制阶段，新工艺、新技术、新材料的研究试用阶段，能找出存在的危险，预先采取措施加以预防和消除，就可为生产创造极为有利的条件。
　　
　　(3)对行政管理干部的教育
　　
　　主要内容是，安全生产方针政策和法纪教育、基本安全技术知识以及他们本质的安全生产责任制。使他们提高责任感和自觉性，主动支持安全工作。
　　
　　(4)对专职安技干部的教育
　　
　　包括全面系统的安全知识，要接受正规的系统的专门教育，以利于他们从事具体的安全管理和安全技术工作。
　　
　　3．工人的 工作
　　
　　主要有3种形式：三级教育、特种作业教育和经常性教育。
　　
　　(1)三级教育
　　
　　对新入场职员和工人进行厂级教育、车问教育及岗位教育，这种企业安全生产教育制度称为三级教育。
　　
　　厂级教育是对新入厂的职工或调动工作的工人以及厂临时工、合同工、培训和实习人员等在分配到车间和工作地点以前，由厂劳资部门组织、安全部门进行的初步 。即国家有关安全生产法令和规定，本厂安全生产的一般状况，企业内部特殊危险部位的介绍，一般的机械电气安全知识，如厂安全须知和预防事故的基本知识。经考试合格后，再分配到车间。
　　
　　车间教育事新职工或调动工作的工人在分配到车间后，进行韵第二级 。有车间主管安全的主任负责，车间安全员进行教育。教育内容有：本车间的生产概况，安全生产情况，本车间的劳动纪律和生产规则，安全注意事项，车间的危险部位，危险机电设施尘毒作业情况，以及必须遵守的安全生产规程等。
　　
　　岗位教育是由工段、班组长对新到岗位工作的工人进行的上岗前 。教育内容有：工段、班组安全情况，工作性质和职责范围，应知应会，岗位工种的工作性质，机具设备的安全操作方法，各种安全防护设施的性能和作用，工作地点的环境卫生及尘源、毒源、危险机件、危险物的控制方法，以及个人防护用品的使用方法，还要讲解发生事故时的紧急救灾措施和安全撤退路线。经考试合格后，领导安全操作证，方可独立进行操作。没有经过三级教育或考试不合格者绝对禁止独立操作。
　　
　　(2)特种作业教育
　　
　　对接触不安全因素较多的特种作业人员，如电气、起重、焊接、司机、锅炉、压力容器等工种的工人，要进行专门的安全技术知识培训，办脱产或半脱产培训班，并经严格考试，合格后才能准许操作。这种培训至少每年一次。另外在新工艺、新技术、新设备、新产品投产前也要按新的安全操作规程，教育和培训参加操作的岗位工人和有关人员。
　　
　　(3)经常性教育
　　
　　对职工要进行广泛的经常性 ，要在生产全过程的自始至终坚持不断。坚持 的方法是：班前布置、班中检查、班后总结，是 制度化。重点设备或装置大修，应进行停车前、检修前和开车前的专门 ，安技部门应配合主管部门和检修单位，以确保安全检修(企业在这些项目中应集中力量确保安全检修)。对重大危险性作业，作业前施工部门和安技部门必须按预定的安全措施和要求，对施工人员进行 ，否则不能作业。另外，还要进行必要的“离岗 ”、“复工 ”等，以确保职工安全生产。