良好的意志品质包括四个方面：
　　
　　1．自觉性
　　
　　指人在行动中具有明确的目的性，并能充分认识行动的社会意义，主动地支配自己的行动，以达到预定的目的。自觉性既体现出认识水平，又表现了行动支配。例如，在安全生产中，人的自觉性表现在能认识到安全生产的重要性，主动地服从企业安全生产的需要和安排，认真遵守安全技术操作规程，出色地完成安全生产任务，力求达到企业的安全生产目标的目的。与自觉性相反的是盲目性、动摇性等。
　　
　　2．果断性
　　
　　指人能善于明辨是非，、当机立断地采取决策。果断性常与人的不怕困难的精神、思维的周密性和敏捷性相联系。例如，安全生产活动中，在从事危险作业时，按安全技术规程操作，一丝不苟，决不鲁莽行动，一旦出现意外危急情况，能果断的排除故障和危险。
　　
　　３．坚持性
　　
　　指人在执行决定过程中，为了实现既定的目标，不屈不挠、坚持不懈的克服困难的意志力。坚持性包含着充沛的精力和坚韧的毅力。坚持性是人们去实现既定目标心理上的维持力量。例如企业在治理生产性粉尘污染的工作中，问题很多，难度也很大，安全技管人员如何排除主观和客观因素的干扰，善于长期坚持应用各种有效的安全技术，控制和消除粉尘的污染，做到楔而不舍、有始有终，就需要意志上的坚持性作为心理上的保证。与坚持性相反的是见异思迁、虎头蛇尾
　　
　　4．自制力
　　
　　指人在意志行动中善于控制自己的情绪，约束自己的言行。一方面能促进自己去执行已有的决定，并努力克服一切干扰因素，如犹豫恐惧；另一方面，善于在行动中抑制消极情绪和冲动行为。例如，在企业安全生产活动中，具有自制力的职工能调动自已的积极心理因素，情绪饱满，注意集中，严格遵守安全生产制度和规定，遇到挫拆或困难时，能调控自己的情绪使之稳定，在成绩面前不骄不躁。与自制力相反的是情绪易波动、注意分散、组织纪律性差等。
　　
　　意志品质的各个方面并非孤立存在，而是有一定的内在联系。为了加强安全生产活动中的意志品质的培养，应从各个方面提高职工的思想素质、文化素质、技术素质。这些都是做好安全工作的基础性工作。
　　
　　人对安全生产的认识过程经历着感性认识到理性认识过程，并且循环不已，不断深化。而人的认识过程、情感过程和意志过程又相互关联，相互制约。首先因为人的情感、意志总是在认识的基础上发展起来的。例如，生产作业环境的整洁优美使人的心情舒畅。人的情绪首先是与感知觉相联系的，而且人在安全生产活动中的情绪体验的程度和意志又与其对安全生产的认识水平的高低密切有关。因此，人的情感和意志可作为人们认识水平的标志，并在认识过程中可起到某种中“过滤作用”。再者，人的意志又是与情感紧密相连的，在意志行动中，无论是克服障碍或是目标实现与否，都会引起人的情绪反应，而且在人的意志的支配下，人的情感又可以其动力作用，促使人们去克服困难以实现既定的目标。从某种意义来讲，情感能加强意志，意志又可控制情感。
　　
　　在企业安全生产活动中，人的心理过程往往给人们打下深刻的烙印，由于企业职工的个体因素的差异，生活条件不同，文化程度不同，既往经历和肩负的责任不同，人们在安全生产活动中的心理过程也有着明显的差异。