1、安全技术交底工作在正式作业前进行，不但口头讲解，同时应有书面文字，（由施工技术人员进行讲解）并履行签字手续。

　　2、分部分项工程（按施工工序或专业分）：

　　拆除工程、人工挖孔桩（编制单独的施工技术安全方案）、土方工程（机械挖土方、人工挖土方）、模板工程（大型模板编制方案，模板安装、模板拆除）、钢筋工程（钢筋加工、钢筋焊接、钢筋绑扎与安装）、混凝土工程（混凝土搅拌、混凝土运输、混凝土浇捣、养护）、砖石砌筑工程、预制构件安装、门窗工程（木门窗制安、塑钢窗安装）、脚手架工程、地面工程、抹灰工程、贴面砖、屋面工程（屋面瓦安装、卷材防水工程）、各种施工机械使用、给排水工程、建筑电气工程、大型设备安装、压力容器制作安装、结构吊装等。

　　六、安全检查

　　1、安全检查的主要内容

　　查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理

　　2、安全检查，应由生产经理或安全总监（专职安全员）组织的有关技术、安全、施工管理人员共同进行。生产经理或安全总监（专职安全员）每天在工地指挥生产的同时，检查和解决的安全问题，不能替代正式的安全检查工作。

　　3、安全检查应按照有关规范、标准进行，并对照安全技术措施提出的具体要求检查。凡不符合规定的和存在隐患的问题，均应进行登记，并定整改人、整改时间、整改措施、整改验收人对检查出的安全隐患进行整改闭环，并做好检查情况记录。

　　5、对有关上级来工地检查中下达的重大事故隐患通知单所列项目，要如期整改并将整改情况进行登记和反馈。

　　七、

　　1、培训时间：

　　建筑施工单位主要负责人安全资格培训时间不得少于48小时，每年再培训时间不得少于16学时。新从业人员 培训时间不得少于24学时。

　　2、对 工作应建立定期的 制度并认真执行，有专人负责监督。

　　3、新入厂工人必须经公司、项目、班组三级 。

　　 主要包括安全生产思想、安全知识、安全技能三个方面的教育。

　　项目教育的内容：本单位安全生产状况和规章制度；工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作规程及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设施、设备、个人防护用品的使用和维护；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例；其他需要培训的内容。

　　班组教育内容：岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；事故案例剖析；劳动纪律和岗位讲评等。

　　工人变换工种，应先进行操作技能及安全操作知识的培训，考核合格后，方可上岗操作。进行教育和考核应有记录资料。

　　 讲解员和受教育人员必须每人签名字（万一不会写字的也可以按手印）。

　　对 制度中规定的定期教育执行情况，应进行定期检查考核并做好记录。

　　4、湖南省在建工程开工前开办农民工学校、竣工验收时必须有该项资料。

　　八、班前安全活动

　　班前安全活动是行之有效的措施，班前安全活动内容，针对各班组专业特点和作业条件进行，不能以布置生产工作替代安全活动内容，做好班前安全活动记录。

　　九、特种作业持证上岗

　　1、特种作业的范围包括：电工作业，金属焊接、切割作业，起重机（塔吊司机、司索指挥、电梯司机、卷扬机操作）作业，登高架设作业，压力容器作业。

　　 2、特种作业人员上岗前必须经特种作业定点培训机构进行专门的安全技术和操作技能的培训考核，并经培训考核合格，取得《特种作业操作证》后方可上岗。

　　3、电工、焊工、架子工、起重工、厂矿企业内起重机械作业《特种作业操作证》由国家安全生产监督管理局统一印制，地、市级安全生产监督管理局负责签发，全国通用。

　　4、房屋建筑和市政工程起重机械安装拆卸工、起重信号工、起重司机、司索工等作业，由建设主管部门考核发证（湖南省建设厅要求）。

　　4、离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗。

　　5、取得《特种作业操作证》者，每两年到安全生产监督管理局进行1 次复审，未按期复审者，其操作证自行失效，视为无证上岗。

　　6、特种作业人员应进行登记造册，并记录工种、合格证号码，有效期限等。