八、各类应急预案
        九、三本记录：会议记录、教育记录、检查整改记录
        1、会议记录：会议记录包括定期安全例会，安全专题会，文件传达部署，工程例会与每天早会或晚会上强调安全的内容，去参加业主、局指、监理、地方召开会议中强调安全内容，回来都要有交待、有汇总。会议记录的格式：会议名称、时间、地点、主持人、参加人、会议具体内容。会议签到。
        2、教育记录：注意以下几点，一是涉及安全方面的内容一定要记详细、清楚，不能只记标题。二是参加培训人员是谁，一共多少人要记清楚，每次都要执行签到。三是系统地进行培训教育，要有培训教育计划、有授课安排（哪天、授课地点、什么培训，授课人是谁，具体讲什么内容，多少课时），有培训教育材料、有签到登记、有培训记录（时间、地点、什么培训、谁授课，培训的具体内容）。有的培训还要有相片、有考试卷子（对考卷留存、有成绩、有登记）。建立培训教育台帐：包括内部培训（全员的、专项的），也包括委外、送培或派出去参加培训的（多少天、谁去的、学习什么内容、取得什么证或是成绩如何）。
        3、检查整改记录：包括：每月大检查记录、不定期检查记录、每人日常检查记录、有关人员来陪同检查记录（局处及其上级、业主、监理、地方）。这些记录都要有证可查，都要针对记载的问题进行封闭。每月大检查记录：要有检查通知、检查记录（要标明检查日期、参加人员、检查具体部位、存在具体问题、好的方面等等）、检查通报（好的方面，差的方面，对问题及其连贯的处置如下发整改通知单限期整改、罚款、还是就地整改）、问题的具体整改验证封闭记录。
        十、安全日记或记事本、旁站员记录、交接班记录、夜间值班记录（这些记录要有项目经理签字认可）
        十一、 培训登记
        培训教育计划、教育内容、考试卷纸，培训记录、培训登记、 卡
        职工 卡
        十二、安全检查表、安全质量隐患整改通知单、安全奖罚通知单、奖罚登记
        十三、特业人员花名册，证件或复印件
        十四、安全包保责任状。
        1、上级与本项目的签状留存。
        2、本项目内签状（明确责任及奖罚标准）：1）领导对领导、对职工、对各业务部门签状。2）、领导对下属包工队、架子队、施工队领导签状（队长再与你的职工、你的部门签状）。3）、对劳务用工安全协议。
        十五、安全文件、电报
        1、包括上级、外来、项目、下级的
        2、要有本部门收发文登记。
        十六、事故登记及报表
        登记表、电话报、书面报
        十七、劳务工个人档案
        履历表、劳务合同、体检表、岗前教育卡、奖励及处罚记录、身份证复印件等
        十八、安全有效文件清单
        包含国家、行业、政府、业主、监理、企业的有效文件
        十九、记录目录
        二十、不合格信息汇总及统计分析
        二十一、分包队伍资质手续
        如果以后桥梁施工，上分包队伍的话，其要有营业执照、资质证书、许可证、法人证书、资信证明、业绩等材料，这盖材料都要加盖红章才视有效。
        二十二、各类台帐、记录、登记等。如：
        1、安全投入台帐及验收记录（含包工队）。即安措费使用台帐，及针对某些有硬性安全要求的物品设备，它的合格证、检验证明及验收记录等。
        2、安全培训教育台帐。
        3、安全奖罚台帐。包括内部奖罚，也包括外部对咱们的奖罚。一是钱的奖罚；二是物或文字的表彰与批评。如：证书、奖牌、锦旗、发文、函、信、邮件等能拿出证据证明的。
        4、特种作业人员登记台帐。
        5、三类人员持证情况登记台帐及其证件复印件。经理、主管安全副经理、安全部长、施工队长、安全员要具有三类人员证件。
        6、安全风险抵押金登记台帐。包括项目部对局的、对沪宁指的，也包括我们对施工队、对个人的。
        7、尘毒检测登记表、噪音检测记录表及沪宁指对环保要求的其他执行落实记录。
        8、安全会议、教育签到表
        9、职工花名册（含劳务工）
        10、意外伤害保险
        11、标识、标志、标牌、图版、警示等资料或照片
        12、检查或培训时的相片或影像资料
        13、特种设备检验合格证，运行许可证、年审资料，使用手续，运行有关的记录和检查记录
        14、一法三卡的建立
        15、与安全工作有关的其它资料等等。如每月报表、安全小结、汇报材料、半年或年终总结等等。
        二十三、业主、铁路局、监理、地方政府部门、局指要求必须建立的资料，都必须满足。
        对内业资料的要求：
        1、要实实在在去做，不要弄虚作假。
        2、要随工建立，不要后补，那样容易不连贯、容易忘记，失去真实性。
        3、各种内容要前后一致、统一，不要与上级、业主、局指、监理和地方规定有冲突的或有出入的要及时修改或制定。只能比他们的规定细化，而不能粗于他们的规定。
        4、资料盒最好统一，每个资料盒外标识要清楚、字迹格式大小要统一。盒内有目录，内放文件或资料按目录顺序存放，以便于查找。
        5、建立借阅登记，外面人员借阅履行登记手续。
        总之，如果我们“用心”去想，“用心”去做，增强责任感、紧迫感、危机感、使命感。一定能将内业建设这项工作做好。