三、发生烟火药事故的原因综述

发生烟火药事故的原因必须从主、客观两个方面分析。主管方面有领导者的责任，也有当事者的责任。客观原因主要是工作条件、设备、原材料等多方面的因素。
1.  事故的主观原因
（1） 企业负责人的责任
烟花爆竹企业的法人代表是安全生产第一责任人，应具有高度的政治责任感和强烈的事业心，懂业务，重安全，既有懂安全生产管理，又有行政组织的才能，既有满腔热情，又有冷静科学的头脑。如果经理不具备这些素质，烟花爆竹企业的生产是搞不好的，安全也不能得到保障。
（2） 安全保卫的责任
企业安全保卫部门是烟花爆竹生产安全的管理部门，它的责任是保证安全生产的技术实施，监管生产部门不能随意改变生产任务、生产品种，控制投料量，发现错误指令及时纠正。检查生产、储存、运输是否符合安全规定，及时解决生产中的安全问题。安全保卫人员一定要坚决贯彻执行上级有关安全生产的规定，健全安全管理制度，遵守和维护安全操作规程。对事故的发生应有预见性和防范措施。同时，还应该经常对本厂（公司）职工开展安全生产教育，努力提高全体职工对安全生产的认识。
（3） 当事者的责任
烟火药事故具有突发性和爆炸性，多数当事者都在事故中死亡或受伤，给事故的调查分析带来了一些困难。但归纳起来当事者在事故发生之前，不外乎有以下某方面的表现：
①   违反操作规程。
②   不使用或不适当地使用工具和设备。
③   工作不严肃或不认真。
④   不遵守安全操作规程或指令
⑤   晚上睡眠不足，工作时思想不集中。
⑥   技术不熟练。
⑦   个人的穿戴不合适。
2.  事故的客观原因
（1） 工作条件和环境
工作条件和环境是保证安全生产的重要方面，有许多事故就是由于忽视工作条件和环境造成的。例如，机械设备、工具不符合要求，电器开关防爆不良，工作场地通风不良，光线不足，操作场所堆积物多造成疏散通道不畅，出入通道太窄，工作空间拥挤，地面不清洁，厂房布局不合理，甚至野生、家养动物的活动引起的碰击都可以引起事故发生。
（2） 明火造成的事故
所有易燃、易爆物质遇到明火都会发生燃烧或爆炸。
（3） 接触火源、摩擦、冲击容易一起事故
接触火源、摩擦或冲击是烟火药发生事故的主要原因，据事故统计分析，上述原因导致的事故占90％。如果在操作过程中避免接触火源、摩擦和冲击，事故就可以大大减少。原材料中如果带进砂石和其他杂质，遇有摩擦，都会导致事故发生。凡药物车间，没有将药物清扫干净时，不允许对车间机械、工具和房屋进行维修。
3.  心理状态与事故的发生的关系
人的劳动是有意识的、有目的的活动。提高工作效率，杜绝工伤事故，离不开对人的心理的正确分析和认识。当人们的心理处于不正常状态时，例如情绪紧张，思维和行动都可能发生某种错误，容易导致事故发生。因此，保持职工良好的心理状态，也是安全生产的重要条件之一。
有色盲的人不适宜从事烟火药工作。听力差、视力差的人员更不适宜安排在危险工序作业。在工作中记忆力不佳，注意力不集中，反应迟钝，动作不协调，都有可能造成事故。员工睡眠不足，或有思想情绪不能上班。
4.  静电引发烟火药事故
在烟花爆竹企业中，下面一些工序和设备容易产生静电：
①   传动设备、装置容易产生静电。例如：机械的传动皮带和运输机的皮带转动时，由于与皮带轮摩擦产生静电。
②   药物沿管道流动时，由于药物与管道摩擦，会产生静电。
③   烟火药在搅拌、混合时也会产生静电。
④   化工原材料在粉碎、筛选混合和液体喷成雾状时，都会产生静电。
⑤   倾倒烟火药，从溜槽中溜下烟火药或用瓢舀取烟火药时会因摩擦产生静电。
⑥   烟火药被压紧、装药、压药、筑药时，都会产生静电。
操作人员穿化纤衣服、塑料鞋底和橡胶鞋操作或走路时都会产生静电。