2、健全完善安全责任奖罚机制。该矿以“经济杠杆调节”为平衡点。设立安全生产专项资金，专门用于落实安全责任的奖罚。对于安全责任落实得好、安全工作搞得好的单位和个人给予奖励，对于安全责任落实差，安全工作搞得差的单位给予处罚，对于在安全生产中做出突出贡献的单位和领导要给予重奖，对于连续发生事故的单位和领导给予重罚。在完善安全责任奖罚机制中，坚持重奖重罚的原则，把安全责任进一步落到实处。
　　3、健全完善安全责任追究机制，针对安全生产中所发生的各类事故，该矿严格按照“四不放过” 的原则，坚决实行安全事故“一票否决”制度，认真进行分析、追查和处理。在分析、追查各类事故中，首先从各级领导责任查起，在查清各级安全第一责任人责任的同时，重点追查分析各类管理干部的安全责任，把安全工作的好坏直接与各级领导的效益、前途挂钩，并以传递方式再细化到每个岗位每名职工，通过教育、反省、罚款、降级、开除、法办等手段，努力将安全生产事故降到“零” 目标。
　　三、建立完善通防综合治理体系。
　　严格按照 “先抽后采，监测监控，以风定产” 十二字方针，配备和配齐各种瓦斯监测监控装备，健全和完善通防装备和安全设施，加大资金投入优化系统，提高矿井安全装备管理水平，改善劳动环境，把以人为本关爱职工的生命落到了实处。
　　近年来该矿先后投入了560多万元对通防系统进行了优化，扩修了采区回风道，掘进工作面主风机全部更换成2×11KW以上风机，淘汰了φ500mm风筒，安装了束管防火等监测系统，完善了综采、综掘、螺旋钻煤机防尘措施，提高了矿井综合防灾抗灾能力。2003年投资168万元对瓦斯检测系统进行了改造，由原来的kj92升级改造为kj95，使各迎头的监测探头具备了断电功能，对掘进迎头投入使用了对旋式风机，采用双风机电源和双路风管供风，保证迎头所需风量保持在500m3/min。投资500多万元购置并使用了先进的预报传感设施，开发利用了局域信息网，实现了信息的传感准确性。投资2000万元，扩修风道1370米，在--740中央风井安装使用了2台13D---Ⅱ---NO26型主扇风机，使矿井风量由原来的6200 m3/min提高到9500 m3/min，提高了近50%。在十九层煤巷中喷阻化剂，降低了煤的吸氧能力和自身的氧化活性，有效的预防了高温高热，营造了优质的安全生产环境，保障了职工的身体健康。
　　四、建立完善安全评估体系。
　　该矿为使企业质量标准化建设不断提升，由点带面、由表及里深化煤矿安全生产整治效果，全面加强安全生产基础管理，自觉搞好安全评估工作。坚持从严、从细，认真对照评估细则按照标准进行自我评估，逐项评估，逐项打分，不合格则停产整顿，自检合格后，向上级主管部门提出评估申请，由各级安全管理部门进行安全评估。针对自评和评估中检查发现的问题和隐患，实行“三定”，即：定责任、定时间、定措施，限期把存在问题和隐患进行全部整改，确保把安全隐患消灭在萌芽状态，实现矿井安全生产的长治久安。