为了促进煤矿企业加强安全生产管理，建立自我约束、自我激励机制，根据《安全生产法》、《煤矿安全监察条例》等法律法规和《煤矿安全规程》，国家煤矿安全监察局制定了《煤矿企业安全生产管理制度规定》，现予印发施行。
煤矿企业安全生产管理制度规定
　　一、为了促进煤矿企业建立健全安全生产管理制度，保障安全生产，根据《安全生产法》和有关法律法规，制定本规定。
　　二、本规定适用于全国各类煤矿企业。
　　三、煤矿企业必须建立以下安全生产管理制度：
　　(一)安全生产责任制；
　　(二)安全办公会议制度；
　　(三)安全目标管理制度；
　　(四)安全投入保障制度；
　　(五)安全质量标准化管理制度；
　　(六) 与培训制度；
　　(七)事故隐患排查制度；
　　(八)安全监督检查制度；
　　(九)安全技术审批制度；
　　(十)矿用设备、器材使用管理制度；
　　(十一)矿井主要灾害预防管理制度；
　　(十二)煤矿事故应急救援制度；
　　(十三)安全奖罚制度；
　　(十四)入井检身与出入井人员清点制度；
　　(十五)安全操作规程管理制度等。
　　四、煤矿企业安全生产管理制度应满足下列规定：
　　(一)符合相关的法律、法规、规章、规程和标准；
　　(二)内容具体，责任明确，能够对照执行和检查，严格管理措施，有针对性、可操作；
　　(三)对违反制度的各种行为有明确、具体的处罚措施和责任追究办法；
　　(四)所引用的依据及适用范围和时间明确，表述规范，条款清晰，能确保相关人员了解和掌握；
　　(五)以正式文件发布，并确保其能够约束涉及到的部门和人。
　　五、煤矿企业安全生产管理制度内容的具体要求。
　　(一)安全生产责任制。要按照岗位、职能、权利和责任相统一的原则，明确各级负责人、职能机构和各岗位人员承担的安全生产责任和义务;要将企业、部门或单位的全部安全生产责任逐项分解，逐级落实到各岗位和人员。
　　(二)安全办公会议制度。要明确安全办公会议的召开周期、内容、主持人和参加人员。安全办公会议必须由安全生产第一责任人主持。会议应当有完整的记录，载明议定的事项、决定以及落实的人员、措施和期限。会议记录、纪要应纳入档案管理。