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工作职责
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工作标准
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考核标准
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1、严格执行现场交接班，接班人要准时上岗，认真检查设备各部运行情况，做到详细交接。
2、熟悉本岗位设备性能、运行方式，刻苦学习本职业务知识，做到“应知应会”。
3、严格执行操作规程、停送电制度、巡回检查制度，发现问题应及时处理，处理不了的要立即汇报。
4、加强设备的维护和保养，并且认真填写各种记录，所用物品及工具存放整齐。
5、严格按照巡回检查制度对设备进行巡检，并填好巡检记录。
6、对维修人员的检修行为要安全监护，对于一切违犯规程的操作和指挥，要坚决制止。
7、严守工作岗位，遵守劳动纪律，不做与本职工作无关的事。
8、保护室内的环境、机电设备卫生。
9、严禁非工作人员串岗，领导进行检查时，做好记录手续。
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1、严格遵守矿各项规定，严格执行机电部各项制度。
2、按时参加早碰头会，汇报当班运行情况及需要开展的工作。
3、必须持证上岗，严禁无证者操作设备。
4、努力学习技术，提高业务水平。
5、严格按照规定时间上下班。
6、按照设备巡回检查制度对设备进行巡检，并做好巡检记录，对存在设备隐患进行处理，不能处理的及时汇报。
7、严格执行请销假制度，杜绝空岗现象。
8、保持设备及设备间卫生清洁。
9、严格按照设备操作规程操作设备。
10、做到不迟到、不早退、不脱岗。
11、做到语言文明、知法守法、服从领导、兢兢业业干好每项工作
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1、不按规定执行，一次扣50元。
2、不按时参会，工作落实不到位，一次扣50元。
3、顶抗、辱骂上级领导，抗拒班组长所安排工作时，一次扣50元。
4、不按规定巡检设备，一次扣50元。
5，设备出现隐患，发现不及时，一次扣200元。
6、不认真填写各类记录，一次扣50元。
7、上班时间喝酒，一次扣100元。
8、迟到、早退、脱岗，一次扣20元。
9、违章操作一次扣100元。
10、设备存在隐患不及时汇报或未能及时发现隐患，一次扣100元。
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