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煤矿生产 我们该如何保证安全

  
评论: 更新日期:2015年03月03日

目前,煤矿安全形势严峻。各地随着滥挖滥采的不断升温,经济利益的不断驱使,安全管理的不到位,使事故频繁出现,给人民、社会带来巨大的损失。煤矿作为一个高危行业,由于生产环境的特殊性、条件多变性和不可知性,发生事故的机率较高。安全工作历来成为社会关注的话题,每一次事故都是血的教训,每一次事故都使许多家庭饱受残霜。
        山西襄垣善福联营煤矿2012年4月13日零晨一点发生透水事故,11名被困矿工全部遇难。经调查,此煤矿2010年12月31日《安全生产许可证》到期后一直处于停工停产状态,那么一个停工停产的企业为什么会发生矿难呢?而且在遇难人数未确定之前该矿又会涉嫌瞒报现象呢?具体问题只能靠我们去遐想。
        针对这起伤亡事故,给我们的安全生产也带来了压力。深刻分析事故经过,真人吸取事故教训。我们煤矿工作与大自然做斗争,其特殊性决定了有时事故难以回避。从全国各地的矿难事故及安全事故不难看出,安全就是煤矿的“天”,她要是塌下来就没有煤矿的发展,就没有矿区的安全稳定。每一次的事故都破坏了整体安全环境,同时也打乱了矿井的正常工作秩序,给当地政府、矿干部、职工造成了巨大的心理压力,也给死者家庭带来破碎。事故造成不可想象不可挽回的损失。
        安全就是幸福,也许幸福的答案有成千上万种甚至更多,但作为矿工可以说:安全就是最大的幸福,没有了安全还哪来的幸福,那么我们该如何来保证安全实现我们的幸福呢?
        一、 安全是一种严谨的态度
        我们常说:“以人为本,安全第一”,这就是我们的心态,也是我们的原则。要把“安全牵扯到生命,没安全就不能保证生命”的基本理念真正让大家知道,要唤起我们每位职工“违章就是事故,事故就意味着死亡”的意识,做到在煤矿工作一辈子就要谨慎一辈子。还要真正将我们的安全文化理念传输、渗透到每一位职工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全,不能存在麻痹大意侥幸心理;煤矿职工大都自身安全意识较差,安全确认不到位,无视安全,忽视了“安全第一”的理念。某些职工没有把安全放在重要位置,总是认为安全是领导的事情,是别人的事情与自己无关,却不知一旦因违章而发生事故,所伤害的不仅仅是自己,还可能伤害他人或被他人伤害。特别是某些领导,对安全意识不到位,摆不正安全与生产的关系,也就不能加强对职工的 管理,更不能保证设备设施的本质安全,使违章行为不断出现,导致事故的不断发生。某些安全管理人员仅凭主观意识和经验工作,管理技术和手段落后,很难适应煤矿灾害事故的复杂多变条件。因此,我们要充分认识到:安全工作就要像工作效率一样真抓实干,不能只停留在形式上。那么如何把安全工作落到实处,达到真抓实干的效果是工作的重点?一方面我们要通过帮教和学习,另一方面方面也要靠科学的管理和监督,要营造一个良好的安全氛围,这样不安全因素就很难成长。事故的发生也许是因为一时疏忽,一个不留神,就如司机工作一样眼睛一闪事故来,然而,就这么一次小小的疏忽给人身安全造成了伤害。
        二、 做好隐患排查,把隐患彻底消灭在萌芽状态
        提高自身的境界,只有境界提高了才会真正地重视起来,才会将安全放到生命至上的高度去研究管理,去落实,去全面尽职尽责。要想不被安全否定,我们的管理就要有高度,要严格落实安全发展的要求;提高从业人员安全认知能力,能够认识隐患,做好各种隐患的排查,防患于未然;加大隐患的排查力度,隐患排查必须做到人人有责,层层排查,小问题不放过,大问题要到人,真正把隐患消灭在萌芽状态;要把无事当有事,小事当大事,无中找有,小题大做;排查隐患最重要的是细致和慎之又慎的心,不采取细致全面的方法就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的,是二十四小时不停运转的,旧的问题还没解决,新的问题就可能又会出现。因此,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查,从而打击不安全行为。
        三、 习惯性违章
        部分生产指挥人员对安全知识和安全制度认识较浅,在生产中违反安全生产的客观规律,瞎指挥,强迫作业者冒险蛮干;操作者不接受或根本就没接受过相关的安全技术教育培训,对安全操作半点不知,更不用说具有自我保护能力了,在生产过程中违章操作,随便进入危险区域或机械运转的区域现象时有发生。对岗位责任之及操作规程一概不知,不按作业规程或施工措施施工,从而导致人身伤害事故屡屡不断。或者是没有对新入职人员进行严格的三级 和安全技术培训;或虽然进行了,但不正规,使操作者不能够规范操作,久而久之就形成了习惯性违章操作行为;二是作业现场安全管理把关不严,责任没有落实到个人,规章制度不健全,没有约束力,使操作者对违章操作习以为常,形成了习惯性违章操作;三是检查不及时,不到位,使违章行为不能得以纠正,久而久之也就形成了习惯性违章。
        四、 抓好本质安全和本质质量要求的落实
        本质安全讲究内在的本质安全,首先要抓人的本质安全,因为人是决定不安全生产的重要因素,所以就要对职工一手抓教育,实行正面引导;一手抓制度,解决自我的问题。本质质量就是要把活干标准,操作要规范,不糊弄自己,不糊弄别人。要抓好各项工作的规范、设计标准、操作过程,人得行为都要依照标准去规范。要时时刻刻对照检查自己的工作,先把标准的明确了,再按标准去完善没有达到标准的,这就是规范。我们要追求的就是凡事有标准,按照质量标准化去实施。要养成一个长期的好习惯。
        五、 以后工作中的重点
        统一思想,政令畅通,真正牢固树立安全生产,重在落实的内涵,真正把“安全第一,预防为主”体现在工作中的重要环节、整个过程、全方位;加强带班、跟班质量,加大隐患自查自纠力度,每班在班前会通报违章操作人员,安排生产任务,安全注意事项,班后认真总结分析当班工作中存在的不足和差距,加以改进和完善;加强理论专业技术学习,真正把三大规程学懂、学实、学会,把理论和实践相结合,把理性认识和感性认识有机统一;加大现场管理的工作力度,特别是工作面一炮三检、三人连锁、敲帮问顶、一通三防和和机电运输等各种制度的执行力,规范力;搞好现场交接班制度,把遗留的问题当面交接清楚,确认工作周围危险源,对设备巡查检修到位,及时发现安全隐患并组织当班跟班、带班把隐患消灭掉;严禁三违,人人做到反三违、恨三违,敢于和三违人员决裂的良好风气;严格全面开展安全达标,深入开展以岗位对标、专业达标和企业达标为内容的安全质量标准化建设。
       

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