预防措施
纸箱生产企业除上述六项不安全因素外,还有其它的需要我们在实践中去发现、控制、预防,尽量采取一些工作措施,防患于未然。
安全第一,预防为主
1、认识安全生产的重要性。企业领导在生产活动中应把安全工作放在第一位,生产要服从安全。
2、安全与生产并不矛盾。在生产活动中,必须正确地处理好安全与生产的关系。特别是在生产繁忙的情况下,更不能忽视安全。抓安全和抓生产有矛盾的时候,企业领导应强调安全,因为没有安全做保障,生产就不能顺利进行。
3、抓安全生产应以预防为主。纸箱企业安全问题十分复杂,稍有疏忽就有可能酿成大事故,因此一定要以预防为主。要加强科学管理,在安排生产的同时落实好安全措施,把工伤事故和职业病危害降低到零。
建立和健全企业安全生产“保障制度”
2002年6月29日通过的《中华人民共和国安全生产法》第十七条中规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:1.建立、健全本单位安全生产责任制;2.制定本单位安全生产规章制度和操作规程等。这些规定是企业安全生产管理的基本保障,纸箱企业必须根据各自的特点和“三违”情况,建立和健全,并予以贯彻执行。
首先,建立切合实际的规章制度。包括建立安全生产总则、安全生产责任制、安全技术措施管理、
、安全检查、安全考核等。从安全技术方面进行要求,包括建立各工种的安全操作制度。
其次,有完整的安全生产责任制。安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”的原则,对企业各级领导和各类人员明确规定了在生产中应负的安全责任。
建立和健全安全生产的规章制度,要与国家的安全生产法律法规相一致,要广泛吸收企业安全生产管理经验,要形成体系不留死角和漏洞,各项制度既要保持稳定,但也要在企业生产发展变化过程中及时修订完善。
落实“安全检查”
实践证明,安全检查是企业防止事故,减少职业病的有效方法,安全检查可分为日常性检查、突击性检查等。各级领导要及时安排各种检查,通过检查,找出生产与管理上存在的问题,进行整改。
抓好安全生产教育
安全生产,人人有责。企业的安全工作归根到底是由人来做的,所以,抓安全必须以人为本,对职工进行
,提高他们的安全素质。具体的,主要应抓好三级教育(班组、分厂、总厂)、特种作业教育、调换岗位人员教育和经常性教育等。提高生产岗位人员遵守安全生产规章制度的自觉性。
把安全生产落到实处
应结合纸箱企业的具体情况,抓好以下活动:
◆层层签订安全生产责任书。
◆安全工作量化考核,举办“安全月”、“安全季”、“安全年”活动。
◆每年至少开展一次安全演练活动。
◆实行“事故一票否决制”。
◆开展安全知识竞赛。
◆采用“声、光、电”(录像、电视等)教育,对安全问题公开曝光,把安全生产真正落到实处。