预防措施
　　
　　纸箱生产企业除上述六项不安全因素外，还有其它的需要我们在实践中去发现、控制、预防，尽量采取一些工作措施，防患于未然。
　　
　　安全第一，预防为主
　　
　　1、认识安全生产的重要性。企业领导在生产活动中应把安全工作放在第一位，生产要服从安全。
　　
　　2、安全与生产并不矛盾。在生产活动中，必须正确地处理好安全与生产的关系。特别是在生产繁忙的情况下，更不能忽视安全。抓安全和抓生产有矛盾的时候，企业领导应强调安全，因为没有安全做保障，生产就不能顺利进行。
　　
　　3、抓安全生产应以预防为主。纸箱企业安全问题十分复杂，稍有疏忽就有可能酿成大事故，因此一定要以预防为主。要加强科学管理，在安排生产的同时落实好安全措施，把工伤事故和职业病危害降低到零。
　　
　　建立和健全企业安全生产“保障制度”
　　
　　2002年6月29日通过的《中华人民共和国安全生产法》第十七条中规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：1．建立、健全本单位安全生产责任制；2．制定本单位安全生产规章制度和操作规程等。这些规定是企业安全生产管理的基本保障，纸箱企业必须根据各自的特点和“三违”情况，建立和健全，并予以贯彻执行。
　　
　　首先，建立切合实际的规章制度。包括建立安全生产总则、安全生产责任制、安全技术措施管理、 、安全检查、安全考核等。从安全技术方面进行要求，包括建立各工种的安全操作制度。
　　
　　其次，有完整的安全生产责任制。安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”的原则，对企业各级领导和各类人员明确规定了在生产中应负的安全责任。
　　
　　建立和健全安全生产的规章制度，要与国家的安全生产法律法规相一致，要广泛吸收企业安全生产管理经验，要形成体系不留死角和漏洞，各项制度既要保持稳定，但也要在企业生产发展变化过程中及时修订完善。
　　
　　落实“安全检查”
　　
　　实践证明，安全检查是企业防止事故，减少职业病的有效方法，安全检查可分为日常性检查、突击性检查等。各级领导要及时安排各种检查，通过检查，找出生产与管理上存在的问题，进行整改。
　　
　　抓好安全生产教育
　　
　　安全生产，人人有责。企业的安全工作归根到底是由人来做的，所以，抓安全必须以人为本，对职工进行 ，提高他们的安全素质。具体的，主要应抓好三级教育(班组、分厂、总厂)、特种作业教育、调换岗位人员教育和经常性教育等。提高生产岗位人员遵守安全生产规章制度的自觉性。
　　
　　把安全生产落到实处
　　应结合纸箱企业的具体情况，抓好以下活动：
　　◆层层签订安全生产责任书。
　　◆安全工作量化考核，举办“安全月”、“安全季”、“安全年”活动。
　　◆每年至少开展一次安全演练活动。
　　◆实行“事故一票否决制”。
　　◆开展安全知识竞赛。
　　◆采用“声、光、电”(录像、电视等)教育，对安全问题公开曝光，把安全生产真正落到实处。