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企业消防安全管理工作问题与改进对策

  
评论: 更新日期:2010年11月24日

    3 改进企业消防安全管理的对策  

  3.1 树立安全第一的思想和科学的可持续发展观 企业在建设、生产过程中,全体职工必须牢固树立以人为本、安全第一的思想,树立消防安全“责任重于泰山”的思想和科学的可持续发展观,从思想上深刻认识消防安全事故对企业发展的危害(轻则停产停业,影响企业的正常生产;重则造成人员伤亡,巨额财产损失)。因此企业要做好消防安全工作首先必须要树立安全第一的思想和科学的可持续发展观,严格按照《中华人民公和国劳动生产安全法》、《中华人民公和国消防法》和《机关、团体、企业、事业消防安全管理规定》及国家的有关法律、法规和规章制度实施建设和生产,从根本上预防消防安全事故的发生。  

  3.2 加大消防安全技术和保障投入 目前,很多企业重短期经济效益,轻消防安全,导致消防安全技术和保障投入过少,“胎里病”现象严重。因此企业要做好消防安全工作,建设时一定严格把消防规划、建设纳入企业的发展规划、建设中,做到“三同时”,即消防安全设施与主体工程同时设计、同时施工,同时投入生产和使用;对设施要严格按照国家法律、法规和技术标准进行设计和选择,加强技术手段。不能抱侥幸心理,不能盲目地为了追求短期经济效益而放弃或降底了消防安全技术和保障投入,避免“胎里病”,以提高企业防御和抵抗消防安全事故的能力,为企业的消防安全打牢基础。  

  3.3 设计消防绩效管理的流程及实施消防绩效管理 消防绩效管理的目标是企业消防管理目标的辅助,通过有效的消防管理目标分解和逐步逐层的落实,帮助企业实现消防管理目标,在此基础上理顺企业的消防管理工作流程,规范消防管理手段,提升消防管理者的管理水平,提高员工的消防工作的能力。  

  依据绩效管理的理念,企业应设计系统化全过程的绩效管理理念,用以指导团队的工作,使之顺畅。分解消防绩效管理目标,明确各个角色应承当的绩效消防管理责任,并明确实施方法和措施,一定要将绩效提高到管理的层次,使之成为部门责任人和员工对话的过程。  

  3.4 强化消防教育培训提高员工素质 消防教育是指对企业各类人员在消防法规、安全知识、安全技术等方面有计划、有步骤地组织教育培训,以全面提高各类从业人员的安全素质。消防教育是企业为了提高从业人员安全技术水平和防范事故能力而进行的工作,是企业消防安全管理的一项重要内容,在企业消防安全中占有重要地位,从而实现“要我安全”变为“我要安全”的目标,自觉地做到“三不伤害”(我不伤害自己、我不伤害别人、我不被别人伤害),就会常常记住“我要安全”,就会实现将“要我安全”变为“我要安全”的目标。  

  3.5 建立建全消防安全生产制度、制定应急救援预案 消防工作的方针是“预防为主,防消结合”,千疏难免一漏,做好企业消防安全工作,必须考虑消防安全事故发生后怎么办。做好这项工作,还应制定应急救援预案、建立应急救援机构。在发生事故后,调动应急机构,启动应急救援作战预案,在最短的时间内处置完事故,避免事故进一步扩大,把事故的损失降到最低。当然平时还要加强演练,保证战时能最大限度地降底事故的损失。  

  加强消防宣传教育培训工作是完善企业消防安全管理的根本;依靠科技进步,逐步建立良好的运作机制,是促进企业安全生产的根本出路;加强生产现场的消防监督检查和及时整改火灾隐患是提高企业消防安全管理的关健。

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