重点工种管理，是指对从事具有较大火灾危险性和从事容易引 发火灾的操作人员的管理。加强对重点工种岗位操作人员的管理，是预防火灾的重要措施。

　　一、消防安全重点工种的分类和火灾危险特点

　　（一）消防安全重点工种的分类消防安全重点工种根据不同岗位的火灾危险性程度和岗位的火险特点，可分为以下三级：

　　A级工种是指引起火灾的危险性极大，在操作中不慎或违反 操作规程易引起火灾事故的岗位操作人员。例如：从事可燃气体、液 体设备的焊接、切割，超过液体自燃点的熬炼，使用易燃溶剂的机件清洗、油漆喷涂，液化石油气、乙炔气的灌瓶，高温、高压、真空等易燃易爆设备的操作人员等。

　　B级工种是指引起火灾的危险性较大，在操作过程中不慎或 违反操作规程容易引起火灾事故的岗位操作人员。例如：从事烘烤、 熬炼、热处理，氧气、氨气等乙类危险品仓库保管等岗位的操作人员等。

　　C级工种是指在操作过程中不慎或违反操作规程有可能造成 火灾事故的岗位操作人员。例如电工、木工、丙类仓库保管等岗位的 操作人员等。

　　（二）消防安全重点工种的特点

　　消防安全重点工种主要有以下特点：

　　1、所使用的原料或生产的对象具有很大的火灾危险性。如乙炔、氢气生产、盐酸的合成，硝酸的氧化制取，乙烯、氯乙烯。丙烯的聚合等。这些生产岗位火灾危险性大，安全操作要求严格，一旦出现事故，将会造成不堪设想的后果。

　　2、工作岗位分散，人员少，操作时间、地点灵活性大，如电工、电焊、切割工、木工等都是操作时间、地点不定、灵活性较大的工种。

　　二、消防安全重点工种人员的消防安全管理

　　由于重点工种岗位具有较大的火灾危险性，因此，重点工种人员既是消防 的重点对象，也是消防安全工作的依靠力量，必须 加强对其管理，重点是：

　　（一）提高专业素质和消防安全素质

　　重点工种人员上岗前，要对其进行专业培训，使其全面地熟悉岗位操作规程，系统地掌握消防安全知识，通晓岗位消防安全的“应知应会”内容。为达到这个要求，可采取如下管理办法：

　　1、实行持证上岗制度

　　对操作复杂、技术要求高、火灾危险性大的岗位作业人员，企业生产和技术部门应组织他们实习和进行技术培训，经考试合格后方 能上岗。电气焊工、电工、锅炉工、热处理和消防控制室操作人员等工种，要经考试合格取得证书后才能上岗。

　　2、建立重点工种人员档案

　　为加强重点工种队伍的建设，提高重点工种人员的安全作业水平，应建立重点工种人员的个人档案，其内容既应有人事方面的，又应有安全技术方面的。对重点工种人员的人事概况以及事故等方面的记载，是对重点工种人员进行全面、历史地了解和考查的一种重要管理方法。这种档案有助于对重点工种的评价、选用和有针对性地再培训，有利于不断提高他们的业务素质，所以，要充分发挥档案的作用，作为考察、评价、选用、撤换重点工种人员的基本依据；档案记载的内容，必须有严格手续。安全管理人员可通过档案分析和研究重点工种人员的状况，为改进管理工作提供依据。