安全是人类生产、生活和生存的基本需要，是社会发展和进步的基本保证。加强企业安全管理，确保职工在生产过程中的生命安全及身心健康，是社会主义制度优越性的体现，也是进一步解放生产力、保护生产力、发展生产力的重要保障，这是一项十分重要的国策和历史使命。
        现代安全科学理论认为，一起伤亡事故的发生是由于人的不安全行为（或失误）和物的不安全状态（包括环境）所致，控制人的不安全行为，需要在生理学、心理学、思维科学、行为科学等成果的基础上，通过教育、培训来提高人的意识和能力，对物的不安全状态，需采纳实用的安全技术来改善。
        安全就是指从物质的危险和精神恐慌中解救出来获得自由。实质是要消除和控制生产过程中的危险期，避免发生事故发生而受伤害。事故是人在进行有目的的行为过程中发生的违背人们意愿的事件，事故的发生是一系列互为因果关系的事件连锁反应的结果。导致事故发生的原因是非常复杂的，涉及人员、设备、物质、环境等诸多方面。安全生产工作必须有计划、有组织、有目的的进行，单靠一人、一车间或一部门的努力来实现是异常困难的，必须群策群力，采用有效的科学管理方法，提高企业整体的安全素质，才能实现安全生产。
        一、安全管理在生产中起到的重要作用
        ①“安全寓于生产之中”
             生产离不开安全，安全保障生产，安全与生产紧密相关，贯穿于生产活动的全过程，在各项工作中，如果没有安全作保证，生产是无法进行的，这就是“安全第一”的道理。
        ② 安全生产是实现企业在生产活动中价值的根本保证
        安全工作直接关系到国民经济的发展，企业管理必须树立安全就是效益的思想，强化安全生产、深入研究安全管理工作，安全措施与经济效益的关系。事故的发生，不仅给人员带来伤害和痛苦，而且使国家、集体蒙受重大经济损失，对社会稳定造成不良影响。实践证明，安全是企业生产价值的根本保护，没有安全就没有效益，安全不但要保证新创生产价值的实现，还要保证原有生产资本不受损失，安全价值远大于生产价值。
        ③安全管理全员有责
        一切真正关心生产效益的企业负责人和员工，要想达到预期的生产目标，只有企业做到安全生产，生产才能顺利进行，稳步上升，获得高效益的经济效果。安全管理要全员参与，人人尽职尽责，自律安全，以积极的态度推广应用现代安全管理方法，认真学习先进的工艺和安全技能，从而全面提高企业的安全生产水平。
        二、安全生产责任制与目标管理
        ①安全生产责任制的原则
        安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”和“安全生产人人有责”的原则，以制度的形式，明确规定企业的每一位员工在生产部门活动中应负的安全责任，它是企业责任制的重要组成部分，是企业管理最基本、最核心的一项安全管理制度。
        安全生产责任制规定了企业中从最高领导层开始，到一般中层、技术人员，直至生产工人的职责范围，以便各负其责，从而促进企业通过计划、布置、总结、评比等手段，保证安全生产方针得到切实的贯彻执行。
        ②建立和健全安全生产责任制
        企业各级人员的安全生产责任，须按“责、权、利”的原则来确定，各尽其责。责任必须层层分解，落到实处。安全生产责任制的执行情况必须进行量化考核、年度评估。评估的成绩应该与员工的利益挂钩，真正形成一种激励和约束企业各级人员的安全生产制度。
        ③ 企业实现安全目标管理
        安全目标管理是企业目标管理的重要组成部分，应该符合企业经营管理总目标的要求，并以实现安全目标来促进、保证实现企业经营管理的总目标。