企业要结合教育实践活动，凝聚向“红线意识”要效益的共识，为筑牢企业安全生产基础、促进企业管理效益双提升提供坚强保障。

　　一、结合教育实践活动，推进 全员覆盖。随着党的群众路线教育实践活动中的深入开展，企业领导干部站在全局战略高度，强化“经济发展是政绩，安全生产同样是政绩”理念，走进基层，与一线员工面对面交流座谈，共画安全生产“红线”，共谋企业发展之道，倾听职工意见建议，解决、解答员工反映的安全生产热点和难点问题。企业主要负责人要带领班员们用“批评与自我批评”的方式，就如何在工作中避开安全生产“红线”、什么行为会触碰“红线”，自我“解剖”、现身“说法”，找出工作中的危险点及需要改进的细节。

　　二、结合历年事故案例，加强安全管理到底到边。敬畏红线，就是要建立与之相对应的“黄色预警机制”，通过提前预警避免“闯红线”现象的发生;要通过建立完善惩处机制，强化对“闯红线”的硬约束和软约束，让“红线”成为“一条带电、人人敬畏的高压线”。企业要明确“什么是红线、为什么要讨论、要怎么做、踩红线的后果是什么”等一系列问题，并对历年的安全不合格事件进行了细化分类，进一步分析、制定措施。

　　三、结合班组工作实际，强化“红线”意识入脑入心。企业要进行一场理论与实践相结合的“讲安全，求安全，保安全”主题讨论会，用“直观法”让“红线”入脑入心后，让讨论效果转化为具体的工作措施和行为。 为成就本质安全人，不仅亮出了“不踏人身、设备安全”红线，还要亮出保证工作中“不踏企业的公平公正形象”红线，全员树立起安全生产“双红线”，坚守廉洁从业。 “行成于思毁于随，关键还是看落实。”“将一条条“红线”贯穿下去，确保操作过程无违章行为，方能保障生命安全。”

　　四、结合各项安全活动，落实安全责任到部到人。强化企业安全生产制度建设和执行力度，严格杜绝管理性违章、行为性违章和装置性违章，有效防范事故发生，推动安全管理由事后处理向事前防范转型，把习近平总书记提出的“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价”的指示精神落到实处，转化为具体的工作措施和要求，并细化落实到部门到个人。