作为变电检修中心安全监督科室，安监科自年初开始一直把防止人身伤亡作为一切工作的重点，努力做到凡事优先考虑防人身伤亡工作。在目前“大检修”体系建设工作的全面推进的关键阶段，结合中心开展人身安全大检查情况，安监科分析了特殊时期存在的人身伤亡事故风险，提出了拟采取的措施。
        一、人身事故风险分析
        中心今年以来，虽然未发生人身伤亡事故，但是相继发生了“元石3.30”、“凯江5.16”、“万春5.29”等可能引发事故的严重违章事件。在过渡期间，中心各个生产现场仍然存在以下人身伤亡事故风险：
        1.人身触电。2.高空坠落或高空下落物体打击。3.机械伤害。4.起重伤害。5.中毒。6.火灾。7.交通事故。8.外委人身伤亡。
        二、出现以上事故风险的原因
        以上人身安全风险，在“大检修”过渡期间出现的可能性仍然很大。主要原因分析如下：
        1、人员思想不稳定。由于机构变革、人员变动，导致作业人员不能够将主要精力集中在安全生产上。管理人员在工作安排、技术交底、安全监督等环节可能出现漏洞；现场人员安全意识降低，安全防范能力下降，控制措施执行不到位。
        2、习惯性违章没有得到根本性遏制。老员工对新事物、新规定的接受较缓慢，习惯性工作方式难以转变，安全标准执行中的“缺斤少两”屡见不鲜。安全、技术交底不详细，班组在执行现场作业任务时对现场安全考虑不充分，现场班前、班后会质量下降，作业过程中工作班成员不能够做到作业前“四清楚”等问题随之产生。
        3、工作计划不确定性大。在过渡期间，中心承接的、固定的状态检修工作、大修任务等不会减少，而随着机构变革、人员变动，计划工作任务既有可能随时增加，又有可能在一段时间缩减。一段时期内，中心安全管理、班组现场作业容易严重超出承受能力。
        4、中心安全生产工器具老旧。“大检修”既要实现人财物的高度集约，也对人财物的可靠性提出了更高的要求。然而中心目前使用的工器具、劳动防护用具、设备、仪器仪表、车辆等都是中心成立时收集起来的，近几年更新数量不多，目前勉强能够满足现场需要，部分仪器已经成为了制约工作效率的瓶颈。
        三、防人身伤亡事故对策
        为全力确保“大检修”过渡阶段人身安全，安监科将从监督安全预控措施方面入手，将中心周风险分析、班组安全日活动、现场查勘、技术交底、班前班后会质量作为监督重点，通过督促各级人员的履责到位来防止人身伤亡事故的发生。
        1.认真开展员工思想动态分析，加强与员工之间的思想沟通。安监科将以深入班组、深入现场为基础，充分利用一切与班组员工接触的机会，了解员工在“大检修”过渡期间的安全行为，及时化解员工心中的谜团。同时，通过党委、团委、工会积极收集员工思想动态，采取集中分析与员工自我分析相结合的方式，根据需要理清特定人群思想动态并形成分析报告，为在“大检修”人事、组织变动提供员工心声。