安全生产是煤矿的头等大事,是确保经济效益、政治稳定和职工群众身心健康的先决条件。随着企业的发展,要安全、保安全、抓安全的理念早已在煤矿上上下下形成共识。但是,安全事故却并没有完全杜绝,违章蛮干等“三违”现象时有发生,侥幸心理、短浅认识、急功近利思想也未根除。笔者认为,这种安全上的被动实则是安全思想教育工作的失误、失败所致,为此就加强和改进安全思想教育工作,让安全思想引导安全行为,浅谈一下自己的见解。
一、把握安全思想教育是安全生产的“生命线”不动摇
思想是行为的先导。纵观一切事故的发生,都具有内在的必然联系和因果关系。究其共性而言,安全思想不牢、意识不强、认识不高、责任心差及“干惯了,习惯了,看惯了”,“马虎、凑合,不在乎”思想致使人的工作动机失常,动力反向,行为扭曲,是最严重的内在根源。消除这些根源和症结,最根本的是要靠思想教育。只有解决了思想问题,切实使干部职工树立“安全为天”思想,才能够自觉地抓好安全、保证安全,更好地维护职工生命健康权益。各级组织和各级管理干部,尤其是党群组织和党群干部要努力把好安全生产的第一关,牢固树立“以人为本、生命至上”、“安全责任重于泰山、职工生命高于一切”的理念,切实带着责任、带着感情抓安全,形成大舆论、大宣传、大教育的格局,打造安全舆论强势,筑牢安全思想防线。
二、围绕安全思想教育是坚持“预防为主”的基本方针不走调
“安全第一,预防为主”是党的安全生产工作的基本方针。这一方针的实质,就是确立“安全第一”的思想观念,把人的生命健康安全放在第一位,时时处处绷紧安全生产这根弦,防患于未然。我们也常讲,“安全是煤矿的‘天字号’大事”,但在一些干部职工思想深处,并没有把安全工作真正摆上“天字号”的位置;有的仅仅把安全工作作为保证生产的前提和基础,并没有意识到保证安全是对人的生命的关爱,是对人的生命尊严的一种维护;有人认为作业规程是对人的作业行为的一种约束,而没有认识到这些作业规程都是用矿工的鲜血、甚至是生命写成的,是对自身安全的一种保护。特别是当前在不同程度上存在的“头疼治头,脚疼医脚”的治标现象及意识形态中存在的侥幸、大意,甚至得过且过现象和无的放矢的做法,势必削弱安全思想教育意义,形成工作偏差,埋下隐患的种子而导致事故的发生。这里面既有想成事却又成不了事的因素,也有图省事、怕麻烦,淡化教育意义,简化教育内容,分化教育程序等原由。例如,认为设备好、条件好或者职工工作经验丰富,技术好,安全就有保障了,就可以有放心大胆地追求产量和效益的放纵心理和盲目心理;要么老生常谈,??嗦嗦不切要害,让职工产生了厌烦情绪;要么眉毛胡子一把抓,教育内容过宽过泛,讲速度、讲数量,但不重消化吸收,给人一种吃“夹生饭”的感觉;要么应知与应会脱节,各自为战,使 形式化、虚无化,严重滞后于职工对安全认识提升的需求,滞后于矿井对职工安全意识的需求。
因此,必须大胆创新安全思想教育的方式方法,不断强化安全思想教育的针对性。就人的普遍性而言,表扬的话听多了,容易出错,因为骄傲;下班的时候容易出错,因为匆忙;工作顺利的时候容易出错,因为大意;情绪不佳的时候容易出错,因为心不在焉;面对新环境、新任务的时候容易出错,因为安全认识较差。
对此,增强安全意识,提高安全素质,要改变古板、生硬乃至训斥的简单做法。动之以情、晓之以理,增强安全思想教育的亲合力和感染力。当职工违章冒险作业时,背后击一猛掌是必要的,但是要研究采取何种方式方法,提高其思想觉悟,这才是最重要的。要善打组合拳,充分运用大众传媒、文艺宣传、心理调试、“三违”帮教、家属联保、群安活动、典型示范、案例教育、安全宣誓、安全讲评及节假日前后的安全波动期、事故发生后的安全被动期、事故易发期、安全敏感期的宣传教育等方式方法,与教育、培训、警示一体,与关心、关怀、帮助同步,做到长期抓、反复抓、超前抓,变单一式思想教育为双向互动式、持续发展式 格局,促使干部职工从思想上渴望安全,从行动上保证安全,增强安全工作的针对性、预防性。
三、抓住安全思想教育是促进安全行为养成的关键因素不放松
播种一种思想,收获一种行为;播种一种行为,收获一种习惯;播种一种习惯,收获一种品格;播种一种品格,收获一种命运。在安全思想教育的定位上,要与借鉴准军事化管理推行的“阳刚文化”所推崇的思想理念融会贯通,强化人的积极主动性、行为的规范性、工作的务实性,进而促进良好习惯的养成。要大力推行安全文化建设,强化氛围的营造和环境的熏陶,使人们耳濡目染,潜移默化,收到“随风潜入夜,润物细无声”的效果;在安全思想教育的目的性上,要树立“人本思想”,把“仁爱”播撒于 之中,充分体现对职工群众生命健康、家庭幸福的人文关怀,警钟长鸣,持之以恒。
在构建安全思想教育网络上,要坚持党政工团齐抓共管,调动一切力量,构成安全生产宣传教育的“统一战线”。在强化安全思想教育工作的落实上,要大兴求真务实之风,开展一切工作、一切活动都要有目的、有意义、有效果;因人而宜、因事而宜,扎实做好一人一事的安全思想教育工作,及时纠正急功近利的短视倾向,通过有声有色、扎扎实实的安全思想教育工作,营造浓厚的安全舆论氛围,创造良好的安全生产环境,以期产生安全工作不能不为,不敢不为,不得不为的思想效应。