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安全生产规章制度的制定

  
评论: 更新日期:2022年08月15日

安全制度的建立与健全是企业安全生产管理工作的重要内容,制度的制定是一项政策性很强的工作,制定安全制度时要注意以下问题。

(1)依法制定,结合实际。企业制定安全制度,必须以国家法律、法规和安全生产方针政策为依据。要根据法规的要求、结合企业的具体情况来制定。安全生产责任制的划分要按照企业生产管理模式,根据“管生产管安全,谁主管谁负责”的原则来确定。

(2)有章可循,衔接配套。企业安全制度应涵盖安全生产的方方面面,使与安全有关的事项都有章可循,同时又要注意制度之间的衔接配套,防止出现制度的空

隙而无章可循或制度交叉重复又不一致而无可适从。

(3)科学合理、切实可行。制度是行为规范,必须是符合客观规律的,特别是操作规程。如果制度不科学,将会误导人的行为,如果制度不合理,繁琐复杂,将难以顺利执行。

(4)简明扼要、清晰具体。制度的条文、文字要简练,意思表达要清晰,要求规定要具体,以便于记忆,易于操作。

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