考核

项目

考核

内容

标准

分值

评           分           标          准

得分

 

 工作

目标

 

当月生

产任务

10

①完成当月公司下达的工作任务，无失职、失误行为，否则每次扣7分；②无其它因素影响任务未完成扣3分。

 

当日生

产任务

6

完成当班工作，无失职、失误行为，否则每次扣3分。

 

其他任务

4

公司、段上安排的其他工作任务未完成扣2分。

 

作业标准管理

作业人员仪表

10

①统一服装，佩戴劳动保护用品、精神状态良好；②解说过程中，要吐字清楚，话语流利，语速适当，声音洪亮，确保考核团成员能听清所介绍的步骤和内容；③作业中应规范作业，并紧张有序。

缺一项扣2分，扣完为止。

 

作业程序

20

①衣帽穿戴整齐，外罩防护服，系好鞋带；2检查照明设备和通信设备情况； 4点清工具备品和应急材料；5、填写交接班簿。              

①巡回：1按巡回图规定时间上道检查；2走前进方向左侧路肩；3注意嘹望列车，勤回头，遇桥梁、隧道做到一停、二看、三确认，来车前必须走到避车台、洞；4听见机车鸣笛、列车震动声音应立即下道，然后再看是否来车；5巡回到道岔时，先下道确认列车运行情况，再上道巡回；6遇有降雾、暴风雨（雪）、扬沙等恶劣天气，嘹望困难，可在路肩上行走，但应注意察看线路状态。

②重点检查： 1钢轨、道岔及主要联结零件是否缺损，原有标记的伤损是否变化； 2是否有侵入限界、胀轨跑道等线路故障；3路基沉陷、塌方落石、水害、雪害、沙害、冻害等情况；4桥头护锥是否出现异常；5道口检查各种线路标志。6冬季巡道重点防止“三折”铺面及护桩是否缺损。

③上下道：1距列车800m以外下道避车；2站内巡道，在调车作业的线路上可走两线中间；有列车开来时，躲至安全地点避车；3、本线及邻线列车通过后，要先确认无后续列车和轻型车辆后再上道。④进行系列的小补休工作，遇到自己不能处理的报告工区。

⑤返回巡查 。 缺一项扣2分，扣完为止。

 

作业备品

10

信号灯、响墩、红黄信号旗、活口扳手、巡道锤、接头螺栓、无线对讲机、GPS信号设备。缺一项扣2分，扣完为止

 

作业安

全管理

 

安全

工作

20

①上级安全精神未传达、落实；②安全活动未开展；③未完成安全任务；④安全制度每缺项；⑤安全宣传、学习；⑥未持证上岗；⑦；班前禁止饮酒；⑧上班按规定着装，佩戴防护用品。⑨上线路巡查人员，衣帽不能遮住两耳，晚上和进入隧道信号灯熄灭要立即下道；⑩遇有夹车时，应严格执行距列车500m以远下道避车，并站在安全地点，用信号迎送列车；⑾在迎送列车时，发现列车制动梁脱落，车辆燃烧、货物坠落等重大不安全情况，要用信号迫使列车停车；⑿在站内巡查，应注意车站变更列车进路、机车车辆的运行及调车作业，随时准备下道避车；⒀巡查发现线路危及行车安全的情况，应及时在故障点及两头设置防护，再进行处理，自己不能处理的要及时报告工长和领工员进行处理；⒁休息时，严禁坐在钢轨上，枕木头以及道心或二线中间。缺一项扣2分，扣完为止。

 

安全隐患

排查治理

5

①每月未开展安全大检查、季节性安全检查、节日前后安全检查，每次扣2分；②自查出的安全隐患及下发的安全隐患通知未按“五落实”原则整改，每项扣2分；处理不彻底每项扣3分。

 

违章及

事故

5

①     每违章1人次扣4分；②一般事故每起扣10分；事故危机扣8分；严重违章扣6分；③超过公

司对工务段下达的安全指标扣60分。

注：此扣分不够从总分里扣

 

 

巡道质量管理

10

①巡查线桥、处理故障、做好小补修、保持线路状态完好、外观整洁、保证行车安全；②如果故障危及行车安全，应积极采取措施进行处理；如果不能马上处理一，应设好防护，保证行车安全。

单项不合格扣5分。

 

考核小组签字

 

考核项目总分