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考核项目
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考核内容
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标准分值
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评 分 标 准
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得分
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工作
目标
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当月生
产任务
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15
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①完成当月公司下达的工作任务，无失职、失误行为，否则每次扣5分；②无其它因素影响任务未完成扣3分。
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当日生
产任务
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5
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完成当班工作，无失职、失误行为，否则每次扣3分。
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其他任务
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5
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公司、段上安排的其他工作任务未完成扣2分。
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作业标准管理
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更换夹板业
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60
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（详细考核标准详见线路作业附表一至附表十一）
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平均分
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更换钢轨业
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60
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方枕作业
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60
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换枕作业
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60
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锯轨作业
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60
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钻孔作业
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60
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砼枕改道业
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60
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木枕改道业
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60
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捣固机作业
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60
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曲线拨道业
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60
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线路起道业
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60
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安全隐患
排查治理
违章及
事故
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安全隐患
排查治理
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10
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① 每月未开展安全大检查、季节性安全检查、节日前后安全检查，每次扣2分；②自查出的安全隐患及下发的安全隐患通知未按“五落实”原则整改，每项扣2分；处理不彻底每项扣3分。
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违章及
事故
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5
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① 每违章1人次扣4分；②一般事故每起扣10分；事故危机扣8分；严重违章扣6分；③超过公
司对工务段下达的安全指标扣60分。
注：此扣分不够从总分里扣
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考核小组签字
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考核项目总分
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部门安全生产责任制考核表部门负责人安全生产责任制考核表安全管理机构和安全管理人员安全生产…分管安全负责人的安全生产责任制考核表主要负责人的安全生产责任制考核表安全目标指标考核记录安全目标和安全生产责任制考核记录清单销售经理安全生产责任制考核细则
安全生产绩效考核制度安全生产管理考核细则安全员考核办法及考核细则运维部运行绩效考核管理办法消防安全管理考核细则安全生产责任制及考核办法某企业安全考核细则和评分标准驾驶员百分考核办法
