序号 | 考 核 项 目 | 扣 分 标 准 | 应得分 | 扣减分 | 实得分 | |||
1 | 制定年度安全工作计划,落实公司安全会议指示精神, 开展安全管理工作,落实本部门安全责任制考核工作,落实安全奖惩措施。 | 未制定年度安全工作计划,落实公司安全会议指示精神,每缺1次扣5分 未落实部门安全考核、奖惩措施扣10分 | 20分 | |||||
2 | 落实公司《安全投入保障管理制度》,落实公司安全费用的提取和使用,确保安全费用提取及时、足额、专款专用。建立安全费用提取使用专项台账。 | 未建立公司安全生产费用台账,本项不得分;安全生产费用未及时足额提取,每次扣2分;提取资金未转款专用,每次扣1分。(查安全费用台账) | 20分 | |||||
3 | 落实公司安全生产、教育培训、技术改造和基本建设等安全费用的资金准备 | 未及时落实公司安全生产、教育培训、技术改造和基本建设等安全费用的资金准备,每项扣2分。 | 20分 | |||||
4 | 做好人员安全培训教育工作,做好记录。 | 未做好本部门员工(新入厂、转岗、复工)的 培训工作,扣5分;一个职工落实教育不到位扣1分。(查相关部门会议记录、职工培训教育档案、部门安全活动记录)。 | 20分 | |||||
5 | 确保安全生产、 、技术改造、隐患治理、环境治理和基本建设等费用的使用资金及时到位。 | 未有效保证相关资金及时到位,每次扣1分;因资金不到位导致事故的,本项不得分。(查有关隐患整改记录) | 20分 | |||||
考核项目合计 | 100分 | |||||||
考核结果 | 处理意见 | |||||||
被考核人签字 | 考核人签字 | |||||||
考核日期: 年 月 日