| 序号 | 考 核 项 目 | 扣 分 标 准 | 应得分 | 扣减分 | 实得分 | |||
| 1 | 制定年度安全工作计划，落实公司安全会议指示精神， 开展安全管理工作，落实本部门安全责任制考核工作，落实安全奖惩措施。 | 未制定年度安全工作计划，落实公司安全会议指示精神，每缺1次扣5分 未落实部门安全考核、奖惩措施扣10分 | 20分 | |||||
| 2 | 落实公司《安全投入保障管理制度》，落实公司安全费用的提取和使用，确保安全费用提取及时、足额、专款专用。建立安全费用提取使用专项台账。 | 未建立公司安全生产费用台账，本项不得分；安全生产费用未及时足额提取，每次扣2分；提取资金未转款专用，每次扣1分。（查安全费用台账） | 20分 | |||||
| 3 | 落实公司安全生产、教育培训、技术改造和基本建设等安全费用的资金准备 | 未及时落实公司安全生产、教育培训、技术改造和基本建设等安全费用的资金准备，每项扣2分。 | 20分 | |||||
| 4 | 做好人员安全培训教育工作，做好记录。 | 未做好本部门员工（新入厂、转岗、复工）的 培训工作，扣5分；一个职工落实教育不到位扣1分。（查相关部门会议记录、职工培训教育档案、部门安全活动记录）。 | 20分 | |||||
| 5 | 确保安全生产、 、技术改造、隐患治理、环境治理和基本建设等费用的使用资金及时到位。 | 未有效保证相关资金及时到位，每次扣1分；因资金不到位导致事故的，本项不得分。（查有关隐患整改记录） | 20分 | |||||
| 考核项目合计 | 100分 | |||||||
| 考核结果 | 处理意见 | |||||||
| 被考核人签字 | 考核人签字 | |||||||
考核日期： 年 月 日
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