序号 | 考核项目 | 扣 分 标 准 | 应得 分数 | 扣减 分数 | 实得 分数 | ||
1 | 目标管理 | 未完成年度安全生产管理目标、指标的,扣2-10分 | 10 | ||||
2 | 贯彻安全生产规程、规范、制度 | 未贯彻执行上级有关安全生产规程、规范和公司安全方针、规章制度未落实的,落实不及时的,扣2-10分 | 10 | ||||
3 | 审批施工组织 设计和安全 技术方案 | 施工组织设计和专项方案进行审批时,未对工程建设项目中的安全技术措施进行审核的,扣15分 未组织并参与各类安全技术管理文件、安全技术方案编制的,扣10分 未参与安全保证体系计划编制与审核的,扣10分 未组织安全技术攻关活动,负责提出改善劳动条件的研究项目和实施措施的,扣10分 | 15 | ||||
4 | 岗位职责 | 未组织“四标一体化”进行全面的贯彻并监督执行的,扣20分 未结合本公司技术状况,制订实施具体措施的;扣 10分 未能把好施工组织设计(专项方案)审批关的,扣15分 未指导项目部推进安全生产达标创优活动,努力实现年度创优目标的,扣10分 未组织对管理人员及作业人员的安全技术交底的,扣5分 未督促项目对管理人员及作业人员的安全专项方案进行安全技术交底的,扣5分 | 30 | ||||
6 | 参与安全生产 检查解决安全 技术问题 | 未能组织参与各类安全检查的,扣15分 未能及时解决安全检查中发现的问题的,扣15分 未能定期分析研究和总结安全技术工作经验的,扣10分 | 15 | ||||
7 | 事故调查处理 提出技术改进 措施,消除 事故隐患 | 未能参与事故调查分析的,扣15分 未能从安全技术上提出改进措施,消除事故隐患的,扣15分 未对事故提出技术处理意见的,扣15分 | 15 | ||||
考核项目合计 | 100 | ||||||
考核结果 | 考核日期 |