1

目标管理

未组织制定年度安全生产管理目标、计划的的，扣10分

10

2

督促并协助总经理贯彻执行国家安全生产、劳动保护、环境保护的方针、政策、法规等

未督促并协助总经理贯彻执行国家安全生产、劳动保护、环境保护的方针、政策、法规的的，扣10分

未对违反安全生产法律、法规，侵犯员工合法权益的行为要求纠正的的，扣10分

10

3

劳动保护与

职业健康

未检查督促有关部门和单位搞好安全防护用品的维护保养、管理和使用的情况的，扣10分

未贯彻劳动保护和职业健康安全生产的方针政策、法规和本公司各项职业健康安全生产管理规章制度的，扣5-10分

未领导和开展职业健康安全监督检查工作的的，扣5分，未督促、检查本公司职业健康安全技术措施及职业健康安全技术措施费用使用计划执行情况对安全管理部门督查不力的，的，扣5分

未监督劳动保护费用的使用情况的，扣5分

未保障职工在生产中的职业健康安全和健康促进生产的发展的，扣5-10分

20

4

岗位职责

未发动工会系统采取各种形式，宣传有关企业安全理念和安全生产的方针、政策、法规及上级安全生产指示的，扣20分

未赋予工会组织对安全生产的监督检查职责的，扣25分

未监督、维护职工在安全生产方面的合法权益的，扣20分

未主持开展全公司性的安全生产竞赛活动，将安全状况的好坏作为先进集体、个人评比的主要依据的，扣10分

未督促各级工会组织做好企业安全文化建设、安全文明生产的宣传及教育工作的，扣10-20分

未参与审定公司有关安全生产规章制度的，扣5分

未检查、督促劳动保护监督检查的有关条例、规定的贯彻落实情况，总结交流劳动保护工作，组织开展安全生产合理化建议活动，表彰先进集体和先进个人的，扣10分

未做好女工保护工作的，扣5-10分

30

5

落实安保资金计划和教育培训计划

未参与审核安保资金计划和教育培训计划的，扣10分

10

6

安全生产检查

未按上级有关部门的要求参加专项安全检查的，扣10分

10

7

事故隐患或安全事故的处理与整改

未依法参加事故的调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任的，扣5分

参与对所属单位安全隐患排查整改的的，扣15分

未参与重伤及重伤以上事故的抢救和善后处理、安抚工作的，扣5-10分

10

考核项目合计

100

考核结果

考核日期