序号 | 考核项目 | 扣 分 标 准 | 应得 分数 | 扣减 分数 | 实得 分数 |
1 | 目标管理 | 未完成年度安全生产管理目标、指标的,扣2-10分 | 10 | ||
2 | 贯彻国家安全生产方针、法律法规 | 对国家和地方政府安全生产方针政策、法律法规、规范性文件,未做到及时收集的,扣10分 未及时整理发放的,扣15分 未做好法律法规的及时更新及合规性评价工作的,扣10-15分 | 20 | ||
3 | 负责车辆安全管理 | 未做好司机 的,扣10分 未布置落实安全措施与车辆日常保养的,扣10分 对交通事故发生后未按“四不放过”原则的,扣10分 | 10 | ||
4 | 岗位职责 | 未认真做好部门文件管理工作,切实做好密级文件等相关材料、相关性息的安全和保密工作,严防失秘泄密事故的发生的,扣10-20分 未安排周末及节假日值班,落实节假日期间办公区域安全工作的,扣10-15分 | 30 | ||
5 | 办公、生活设施安全、保卫、消防、卫生等后勤保障 | 未布置得的,扣15分 未做到组织人员落实的,扣10分 | 15 | ||
6 | 安全生产相关资料的归档 | 未做安全生产相关资料归档的,扣15分 安全生产相关资料不完整的的,扣10分 | 15 | ||
考核项目合计 | 100 | ||||
考核结果 |