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项目施工人员安全生产责任制考核标准

  
评论: 更新日期:2023年07月27日
考核部门                                                    及人员考核项目标准分考        核        扣        分        标        准
项                                                                                                                                                              目                                                                                                                                                              施                                                                                                                                                              工                                                                                                                                                              员 1、责任制落实15无安全生产责任制扣15分;执行各项规章制度力度不够扣2—10分;考核无记录或记录不认真扣2—15分。对所负责任推诿扯皮扣10分。
 2、目标管理15无年度安全管理目标扣15分;目标制定不明确扣2—10分;每月不按时考核安全管理目标执行情况扣10分;考核无记录或记录不全、不认真扣2—15分。
 3、责任分解10无责任分解扣10分;责任分解不明确、责任人落实不到位扣2—10分;施工前无书面安全技术交底扣10分;未履行签字(或代签字)扣2—8分。
 4、安全检查与整改10不认真执行安全检查制度扣10分;查出的事故隐患不按“三定”原则进行整改扣5—10分;不及时解决施工中出现的安全问题扣2—8分;发现一次违章指挥扣10分。
 5、 与培训15不执行 制度扣15分;不协助项目部对职工进行项目部教育和班组上岗前教育扣15分;职工不经“三级” 就安排上岗扣2—10分。
 6、保证安全的措施15安全防护措施达不到标准就投入使用扣2—10分;机械设备安全保护装置不经验收就安排使用发现一台扣3分;塔吊、井架发现一台扣10分。
 7、工伤事故处理10发生事故隐瞒不报扣10分;不按照“四不放过”的原则进行处理扣5—10分;发生事故后,不及时制定出行之有效的防范措施或防范措施不得力扣10分。
 8、民主评议群众监督10在职代会上汇报工作时,不汇报安全生产工作情况扣10分;不听取职工的合理化建议扣2—8分。
合           计100

注: 1、总得分在85分及其以上者为优良;2、总得分在70分及其以上者为合格;3、总得分在70分以下者为不合格。

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