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公司安环部安全员安全生产责任制考核表

　　评论：　更新日期：2023年07月28日

姓名：年月得分：

考核内容及要求	标准分	考核办法	不符合项	依据	考核结果
1.督促公司重大危险源的建档、检测、评估、监控，组织制定应急预案并向有关部门备案。	5	不符合要求一项，扣2分。		公司安全生产责任制，新安全生产法第22,37条
2.组织好车间管理人员的安全管理工作，督促组织相关部门开展各类安全活动，记录正常并取得效果。	5	不符合要求一项，扣2分。		公司安全生产责任制
3加强安全工作基础建设，组织调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，推进公司安全标准化工作正常进行。	10	不符合要求一项，扣2分。		公司安全生产责任制
4.深入基层检查指导安全生产工作，每月深入现场10次以上，了解和掌握职工思想动态及设备设施安全运行情况，发现问题，及时提出应对措施。节假日或夜班对下属单位查岗不少于1次，指导基层安全工作，制止和纠正违章指挥。强令冒险作业，不符合要求操作规程的行为	10	少1人次（例）扣2分。		新安全生产法第22,43条
5.积极开展多种形式的安全宣传工作，组织开展安全生产竞赛等，对安全生产工作开展好的部门、班组和个人予以表彰，总结推广安全生产先进技术和先进经验。	10	不符合要求一项，扣2分。		公司安全生产责任制
6.制定公司培训计划并组织培训，监督检查各部门、车间培训情况并做好相关记录。负责新进公司员工和有关人员（实习、培训）的入公司、考核；负责参观学习人员的登记和进生产厂区的，做到有据可查。	5	不符合要求一项，扣2分。		公司安全生产责任制，新安全生产法第22，25条
⒎协助安全分管经理组织开展公司风险评价工作，深入生产作业现场开展安全大检查活动，对查出的安全隐患督促相关部门限期整改。	5	不符合要求一项，扣2分。		公司安全生产责任制，新安全生产法第22,29条
⒏监督落实《职工的权利和义务》，切实保障职工生命安全与健康。监督职工佩戴、使用劳动保护用品。	5	不符合要求一项，扣2分。		新安全生产法第6,42条
⒐组织伤亡事故的调查与处理，及时准确的做好工伤事故的统计上报工作；加强对公司工伤事故的管理，遵循“四不放过”原则，对相关责任人员给予教育和处罚。	5	不符合要求一项，扣2分。		公司安全生产责任制，新安全生产法第84条
10.编制或修订公司的事故应急救援预案，配备必要的应急救援其次啊、设备和物资，负责组织事故应急救援预案的培训，并定期组织演练及演练效果的评价。	5	不符合要求一项，扣2分。		公司安全生产责任制，新安全生产法第22，78，79条
11.建立健全公司的安全管理制度，协调制定或修订公司的安全技术规程，并进行监督检查。	5	不符合要求一项，扣2分。		新安全生产法第38条
12.每月按岗位责任制对本部门及车间安全员考评一次。	5	不符合要求一项，扣2分。		新安全生产法第19条
13.负责公司危化品生产过程的安全监督。严格贯彻执行各项安全生产规章制度，认真做好《动火作业许可证》、《进入受限空间作业许可证》、《高处作业证》等票证的审签工作。	10	未进行审批，一次扣2分。		公司安全生产责任制，
14.监督安全经费的提取和使用，确保安全经费足额提取和专款专用。	5	不符合要求一项，扣2分。		公司安全生产责任制，新安全生产法第20条
15.负责公司安全生产领导组有关会议和活动，监督检查公司安全生产领导组决定事项的贯彻落实情况和安全生产领导组交办的其他事项。	5	不符合要求一项，扣2分。		公司安全生产责任制
16.认真履行法律、法规和上级有关安全生产文件规定的其他安全生产责任。	5	不符合要求一项，扣2分。		公司安全生产责任制，新安全生产法第4条