姓名：年月得分：
| 考核内容及要求 | 标准分 | 考核办法 | 不符合项 | 依据 | 考核结果 |
| 1.根据生产发展需要按年、季编制设备安全管理工作方案。杜绝或减少非计划停工和跑冒滴漏等安全事故。 | 10 | 未进行编制，扣10分。 | 公司安全生产责任制 | ||
| 2.组织编制修订设备检维修规程及周期检修和年度、春节停产检修计划，做好检修作业证的审批并监督实施。 | 10 | 不符合要求一项，扣2分。 | 公司安全生产责任制 | ||
| 3.配合安全部门做好日常安全管理工作，进行危险作业时严格要求安全技术措施到位及操作规程的遵守。针对安全部门提出的本部门的安全隐患，及时落实整改。 | 10 | 不符合要求一项，扣2分。 | 新安全生产法第38，40条 | ||
| 4.对公司设备进行管理统一调配，使设备完好率保持在95%以上。 | 10 | 不到位1次，扣2分。 | 公司安全生产责任制， | ||
| 5.组织落实公司机械、设备、动力、仪表、管道、采暖通风装置的安全管理，使其符合安全技术规范，标准和制度的要求。 | 10 | 不符合要求一项，一次扣2分。 | 公司安全生产责任制 | ||
| 6.深入基层检查指导安全生产工作，每月深入车间检查设备设施8次以上，抓三违3例以上，每月抽考安装员工不少于5人次（基本知识和技能）。 | 10 | 少1人次（例）扣2分。 | 公司安全生产责任制 | ||
| 7.参加公司安全大检查2次以上和设备故障维修及分析调查处理。 | 5 | 不到位1次，扣2分。 | 新安全生产法第43条 | ||
| 8.每月定期召开设备专题会议，布置、研究、解决设备安全运转、设备设施系统安全管理等有关问题。 | 10 | 不到位1项。扣2分。 | 公司安全生产责任制 | ||
| 9.协同有关部门组织编制本部门人员培训教育计划，组织督促本部门特种作业人员抓好 、技术培训和考核发证。 | 10 | 不到位1次，扣2分。 | 新安全生产法,22，27条 | ||
| 10.负责组织对公司特种设备和安全装置的定期检测、检验、校验、警示标志工作，建立好台账。确保公司危险物品的容器具有符合国家标准或行业标准的检测依据。 | 10 | 未定期进行检查，一次扣2分。 | 公司安全生产责任制，新安全生产法第32，34条 | ||
| 10认真履行法律、法规和上级或公司有关安全生产文件规定的其他安全生产责任。 | 5 | 不符合要求一项，扣2分。 | 新安全生产法第4条 |
考评人：填表时间：年月日
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