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资料员安全生产责任制考核表

  
评论: 更新日期:2023年07月28日
岗位序号考核内容扣分标准应得                                                    分数扣分原因扣减分数实得分数
资料员1未负责接收上级有关部门,各部、室发送的各种图纸、文件等资料,并登记造册,妥善保管扣10分。10


2未负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料,并办理登记手续扣10分。10


3未规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发,保管制度扣10分。10


4未对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印每项扣2分。10


5未负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理,并按有关工程技术资料的重要性进行分类,及时清理作废资料不被误用,扣10分。10


6未做到发放的图纸资料必须留原件一份,连同发放清单一起存档,扣10分。10


7未负责定期清理工程档案,合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件,及时移交公司档案室存档。10


8未负责视具体情况定期清理资料室档案扣10分。10


9相关部门借阅图纸及工程资料,未报工程主管工程师同意扣5分;未登记相关借阅内容及时间,到期归还时,须经双方签名确认的扣5分。10


10若因公须借阅公司规定的机密资料,未报总经理同意并填写有关借阅手续的扣10分。10


合计100


考核负责人
考核成员
受考核人
考核时间
考核结果











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