| 岗位 | 序号 | 考核内容扣分标准 | 应得 分数 | 扣分原因 | 扣减分数 | 实得分数 | ||||
| 试验员 | 1 | 未按照设计要求，做混凝土、砂浆、灰土等配合比通知单扣10分；未将配合比做框、制表挂于混凝土、砂浆搅拌机旁边扣5分。 | 15 | |||||||
| 2 | 未随时监督配合比的正确使用扣10分。 | 10 | ||||||||
| 3 | 未监督试验室按照规范要求的频率进行试验扣10分，未按要求进行试验检测扣10分。 | 20 | ||||||||
| 4 | 未认真做好各种材料的取样、送样、试验、化验、检验、复试工作及报告，每项扣2分。 | 15 | ||||||||
| 5 | 未收集、整理好各种进场材料的出厂合格证及材料质量检验单扣4分。 | 12 | ||||||||
| 6 | 未按规定认真做好混凝土、砂浆试块。扣8分。 | 8 | ||||||||
| 7 | 未管理好标养室，做好试压工作，填写好混凝土、砂浆（成型日期、试压日期）表格扣10分；未做好混凝土、砂浆过磅计量台帐扣5分。 | 15 | ||||||||
| 8 | 未配合好项目经理及项目部的工作扣5分。 | 5 | ||||||||
| 合计 | 100 | |||||||||
| 考核负责人 | 考核成员 | |||||||||
| 受考核人 | 考核时间 | 考核结果 | ||||||||
注：
1、每3个月进行一次安全生产责任制考核；
2、考核结果分为“称职”、“较称职”、“不称职”三类，其中实得分数达到90分以上（包括90分），评为“称职”；实得分数小于90分且大于或等于70分，评定为“较称职”，实得分数在70分以下，评定为“不称职”。
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