| 岗位 | 序号 | 考核内容扣分标准 | 应得 分数 | 扣分原因 | 扣减分数 | 实得分数 | ||||
| 测量工程师 | 1 | 未认真贯彻学习合同文件，技术规范、规程及上级颁发的施工技术管理制度，不断提高自身业务素质，扣10分。 | 10 | |||||||
| 2 | 未熟悉领会标书文件、核对设计图纸及数据、绘制项目的有关样图及施工辅助图、填写项目测量原始资料、为工程施工提供准确的测量资料，每项扣3分。 | 15 | ||||||||
| 3 | 未编制有关测量、监测工作的总方案和各个分部施工的专项方案，未安排好每天测量组的工作内容和计划，没有具体工作时未有计划的安排测量小组成员进行学习和培训，每项扣4分。 | 12 | ||||||||
| 4 | 做好施工控制测量工作，制定测量线路，加密导线点及水准点，并熟悉控制标志的位置，保护好测量标志。在规定的时间内及时完成复测和加密上报工作，不影响工程的进一步开展，未做好每项扣2分。 | 14 | ||||||||
| 5 | 熟悉监测点位置、监测频率、确定监测警戒值，认真填写监测报告和监测图，为施工提供数据支持。保护好监测标志，定期进行检查，发现损坏及时增添修复，未做好每项扣2分。 | 8 | ||||||||
| 6 | 未做好施工放样工作，未准确计算，精心放样，确保测量结果准确无误扣6分。 | 6 | ||||||||
| 7 | 未分类整理各种施工放样资料并存档扣5分；未按时递交报监资料，跟踪资料申报情况并随时向领导汇报情况扣5分。 | 10 | ||||||||
| 8 | 未和测量专监、驻地监理工程师及业主测量队保持联系，随时沟通信息，确保测量工作符合业主及监理的各项指标要求扣5分。 | 5 | ||||||||
| 9 | 未严格要求测量小组其他成员，经常组织业务学习和考核，不断提高自身专业素质和文化修养扣5分。 | 5 | ||||||||
| 10 | 未编制《测量仪器使用制度》扣5分；未严格要求测量小组成员能遵守执行，定期对仪器进行自检，认真填写仪器使用和维修台帐扣5分。 | 10 | ||||||||
| 11 | 未及时完成领导临时交办的测量任务。 | 5 | ||||||||
| 合计 | 100 | |||||||||
| 考核负责人 | 考核成员 | |||||||||
| 受考核人 | 考核时间 | 考核结果 | ||||||||
注：
1、每3个月进行一次安全生产责任制考核；
2、考核结果分为“称职”、“较称职”、“不称职”三类，其中实得分数达到90分以上（包括90分），评为“称职”；实得分数小于90分且大于或等于70分，评定为“较称职”，实得分数在70分以下，评定为“不称职”。
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