导航: >> 安全管理>> 绩效考核>>正文

隧道工程师安全生产责任制考核表

  
评论: 更新日期:2023年07月28日
岗位序号考核内容扣分标准应得                                                    分数扣分原因扣减分数实得分数
隧道工程师1未参与施工交接桩、复测、设计图纸复核扣10分;未对设计中存在问题及时汇报扣5分。15


2未做好隧道施工中特殊过程、危险源和环境因素辩识评价扣5分;未参与编制项目施组及隧道工程专项施工组织设计,制定质量安全、环保相关作业指导书、管理方案、应急预案和技术交底,每项扣3分。20


3未准确掌握隧道工程的设计文件意图、标准规范扣5分;未明确施工工艺流程和创优规划,按工期要求及时提报进度安排、材料计划和技术交底扣5分;未深入现场指导施工,及时处理施工中出现的技术问题扣5分。20


4未做好隧道施工过程中内业资料的积累及竣工资料的编制、整理工作扣10分。10


5未参与推广隧道施工中新技术,新工艺、新材料、新方法的应用和QC小组活动扣10分。10


6未积极主动参与论文及技术总结的编写扣5分;未按规定提供有关报表扣5分。  10


7未协助领导做好施工中的进度、质量、安全、环保、成本控制及管理;未搞好日常检查,发现问题及时纠正预防扣15分。15


合计100


考核负责人
考核成员
受考核人
考核时间
考核结果










注:

1、每3个月进行一次安全生产责任制考核;

2、考核结果分为“称职”、“较称职”、“不称职”三类,其中实得分数达到90分以上(包括90分),评为“称职”;实得分数小于90分且大于或等于70分,评定为“较称职”,实得分数在70分以下,评定为“不称职”。

网友评论 more
创想安科网站简介会员服务广告服务业务合作提交需求会员中心在线投稿版权声明友情链接联系我们
Baidu
map