单位名称：xx有限公司
被考核人： 2019 年 2 月
| 序号 | 考核项目 | 扣分标准 | 应得分 | 扣分 | 得分 | |||
| 1 | 全权监督检查本公司的全部安全生产设施和全体员工的安全行为，严格执行“五落实、五到位”相关要求。 | 未按要求监督检查本公司的安全生产设施和全体员工的安全行为扣10分，对“五落实五到位”相关要求执行不力扣10分。 | 10 | |||||
| 2 | 督促检查公司双体系工作的开展运行情况，不断完善和改进双体系建设的合理运行。 | 未积极组织开展安全生产风险管控工作的扣5分。工作开展不到位扣5分； | 10 | |||||
| 3 | 主持和参加公司各类安全生产检查，制定各类隐患的整改计划并监督实施，并有权对整改完不成，不到位，质量不过关的行为进行严格的处罚 | 一次不参加检查扣1分；一次隐患整改不到位扣2分； 对整改不利的单位和个人一次不处罚扣2分 | 10 | |||||
| 3 | 主持或参与制定公司规章制度，操作规程，安全生产计划，安全设施检维修计划的编制、修订、贯彻落实和实施。 | 未参与任何一项资料的制定扣2分，未负责修订、贯彻落实和实施过程的记录存档扣2分。未能保持安全标准化的持续改进扣2分 | 10 | |||||
| 4 | 负责编制应急救援预案和演练方案，并组织有关人员进行演练，对演练方案和演练过程整理存档； | 未进行编制应急救援预案和演练方案扣2分，未组织有关人员进行演练扣2分/次，未对演练方案和演练过程整理存档扣1分/次； | 10 | |||||
| 5 | 负责记录安全例会有关安全生产信息和决定，并根据会议有关决定，监督检查落实情况，对有关人员进行奖罚； | 未进行记录安全例会有关安全生产信息和决定扣5分，未根据会议有关决定，监督检查落实情况，对有关人员进行奖罚扣2分； | 10 | |||||
| 6 | 负责安全设施、防护用品、消防器材、壁报内容、标识、警示等完好管理和监督检查，教育员工正确使用，并根据实际情况不断更新、完善； | 对安全设施、防护用品、消防器材、壁报内容、标识、警示等完好管理不善和监督检查不到位扣2分，未教育员工正确使用，并根据实际情况不断更新、完善扣2分； | 10 | |||||
| 7 | 负责定期或不定期的全员安全培训工作，按 规程编制 内容，组织学习和考试。 | 未定期或不定期对全员进行安全培训工作，按 规程编制 内容，组织学习和考试扣5分。员工考核不合格上岗的扣5分 | 10 | |||||
| 9 | 负责对外来施工人员和外来培训人员的岗前 和在岗后的安全行为的监督，有权对任何不安全的因素和行为给予100～1000元的罚款及责令停工和退出； | 未组织对外来施工人员和外来培训人员的岗前 和在岗后的安全行为扣5分； | 5 | |||||
| 10 | 负责编制审核和修改设施的风险评价、作业活动的风险评价、检维修单项作业的风险评价的落实整改和考核，并按其规定签发奖惩通知； | 未编制审核和修改设施的风险评价、作业活动的风险评价、检维修单项作业的风险评价扣5分，未对风险措施的落实整改和考核，并按其规定签发奖惩通知扣5分； | 10 | |||||
| 11 | 负责安全、消防部门的会议精神的贯彻落实和上级有关事宜的接待处理； | 未对安全、消防部门的会议精神的贯彻落实扣3分，对上级有关事宜的接待处理不利的扣2分； | 5 | |||||
| 考核项合计 | 100 | |||||||
| 扣分原因描述 | 处理意见 | |||||||
被考核人签字： 考评部门：
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