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安全厂长安全生产责任制考核细则

  
评论: 更新日期:2023年12月02日

单位名称:xx有限公司

被考核人:                                                                     2019  年  2   月

序号考核项目扣分标准应得分扣分得分
1全权监督检查本公司的全部安全生产设施和全体员工的安全行为,严格执行“五落实、五到位”相关要求。未按要求监督检查本公司的安全生产设施和全体员工的安全行为扣10分,对“五落实五到位”相关要求执行不力扣10分。10

2督促检查公司双体系工作的开展运行情况,不断完善和改进双体系建设的合理运行。未积极组织开展安全生产风险管控工作的扣5分。工作开展不到位扣5分;10

3主持和参加公司各类安全生产检查,制定各类隐患的整改计划并监督实施,并有权对整改完不成,不到位,质量不过关的行为进行严格的处罚一次不参加检查扣1分;一次隐患整改不到位扣2分;                                                    对整改不利的单位和个人一次不处罚扣2分10

3主持或参与制定公司规章制度,操作规程,安全生产计划,安全设施检维修计划的编制、修订、贯彻落实和实施。未参与任何一项资料的制定扣2分,未负责修订、贯彻落实和实施过程的记录存档扣2分。未能保持安全标准化的持续改进扣2分10

4负责编制应急救援预案和演练方案,并组织有关人员进行演练,对演练方案和演练过程整理存档;未进行编制应急救援预案和演练方案扣2分,未组织有关人员进行演练扣2分/次,未对演练方案和演练过程整理存档扣1分/次;10

5负责记录安全例会有关安全生产信息和决定,并根据会议有关决定,监督检查落实情况,对有关人员进行奖罚;未进行记录安全例会有关安全生产信息和决定扣5分,未根据会议有关决定,监督检查落实情况,对有关人员进行奖罚扣2分;10

6负责安全设施、防护用品、消防器材、壁报内容、标识、警示等完好管理和监督检查,教育员工正确使用,并根据实际情况不断更新、完善;对安全设施、防护用品、消防器材、壁报内容、标识、警示等完好管理不善和监督检查不到位扣2分,未教育员工正确使用,并根据实际情况不断更新、完善扣2分;10

7负责定期或不定期的全员安全培训工作,按 规程编制 内容,组织学习和考试。未定期或不定期对全员进行安全培训工作,按 规程编制 内容,组织学习和考试扣5分。员工考核不合格上岗的扣5分10

9负责对外来施工人员和外来培训人员的岗前 和在岗后的安全行为的监督,有权对任何不安全的因素和行为给予100~1000元的罚款及责令停工和退出;                                                     未组织对外来施工人员和外来培训人员的岗前 和在岗后的安全行为扣5分;                                                     5

10负责编制审核和修改设施的风险评价、作业活动的风险评价、检维修单项作业的风险评价的落实整改和考核,并按其规定签发奖惩通知;未编制审核和修改设施的风险评价、作业活动的风险评价、检维修单项作业的风险评价扣5分,未对风险措施的落实整改和考核,并按其规定签发奖惩通知扣5分;10

11负责安全、消防部门的会议精神的贯彻落实和上级有关事宜的接待处理;未对安全、消防部门的会议精神的贯彻落实扣3分,对上级有关事宜的接待处理不利的扣2分;5

考核项合计
  100

                                                                                                                   扣分原因描述                                                     
                                                                                                          处理意见









被考核人签字:                                                   考评部门:

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