单位名称：xx有限公司
被考核人： 2019年 2 月
| 序号 | 考核项目 | 扣分标准 | 应得分 | 扣分 | 实得分 | |||
| 1 | 组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。 | 未参与拟定任何一项扣2分。 | 10 | |||||
| 2 | 组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。 | 未组织或者参与本单位安全生产教育和培训扣5分，未如实记录安全生产教育和培训情况扣5分。 | 10 | |||||
| 3 | 督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。 | 未按时检查本单位重大危险源的安全运行情况扣5分，未落实重大危险源隐患整改扣10分。 | 15 | |||||
| 4 | 组织或者参与本单位应急救援演练。 | 未组织参与本单位应急救援演练扣5分，演练效果不好扣5分。 | 10 | |||||
| 5 | 督促检查生产车间双体系建设的运行情况，管控措施落实执行情况，及时排查生产安全事故隐患。 | 未积极组织参与风险管控工作扣10分，未检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议扣10分。 | 20 | |||||
| 6 | 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。 | 发现三违现象不制止不纠正扣1分/次 | 5 | |||||
| 7 | 督促落实本单位安全生产整改措施。 | 单位安全生产隐患未按时整改完成扣1分/次 | 5 | |||||
| 8 | 负责对已发生的事故进行整理统计分析； | 未对已发生的事故进行整理统计分析扣1分/次； | 5 | |||||
| 9 | 负责宣传、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令；组织开展各种类型的安全竞赛活动。 | 未按要求宣传、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令扣1分/次； | 5 | |||||
| 10 | 负责对新入厂人员（包括新工人、新调入的领导干部、工程技术人员、管理干部、工人及临时工、合同工、培训和实习人员、外来施工人员等）进行公司级教育，受教育面100%； | 受教育人员漏掉一人扣1分，受教育人员考核不合格上岗扣2分/人。 | 10 | |||||
| 11 | 建立管理好 、职业卫生等方面有关台帐、材料存档和档案管理工作； | 档案资料不全、不条理、不系统、不清楚一次扣0.5分 | 5 | |||||
| 考核项合计 | 100 | |||||||
| 扣分原因描述 | 处理意见 | |||||||
被考核人签字： 考评部门：
部门安全生产责任制考核表部门负责人安全生产责任制考核表安全管理机构和安全管理人员安全生产…分管安全负责人的安全生产责任制考核表主要负责人的安全生产责任制考核表安全目标指标考核记录安全目标和安全生产责任制考核记录清单销售经理安全生产责任制考核细则
安全生产绩效考核制度安全生产管理考核细则安全员考核办法及考核细则运维部运行绩效考核管理办法消防安全管理考核细则安全生产责任制及考核办法某企业安全考核细则和评分标准驾驶员百分考核办法
