单位名称： xx有限公司
被考核人： 2019年 2 月
| 序号 | 考核项目 | 扣分标准 | 应得分 | 扣分 | 实得分 | |||
| 1 | 生产厂长是生产车间安全生产第一负责人，负责车间全面工作，严格执行“五落实、五到位”相关要求，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和安全方面的指标、规定。 | 未对生产车间进行负责全面工作，不安规定认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和安全方面的指标、规定扣3分，对“五落实五到位”相关要求执行不力扣5分。 | 10 | |||||
| 2 | 组织建立并落实生产车间安全生产责任制并及时考核，组织制定和修订与生产车间有关的安全生产管理制度和安全技术规程，组织制定生产车间安全技术措施和技改方案，组织制定生产车间各类设备的检修方案； | 未及时组织建立并落实生产车间安全生产责任制扣3分，考核不到位1分/次；未及时组织制定和修订与生产车间有关的安全生产管理制度和安全技术规程扣2分，未组织制定生产车间安全技术措施和技改方案扣2分，未组织制定生产车间各类设备的检修方案每次扣2分； | 10 | |||||
| 3 | 积极参与双体系建设活动，保障生产部门双体系建设的有效、合理运行。 | 车间月二级管控措施1项落实不到位扣2分，三级管控措施1项落实不到位扣1分。 | 20 | |||||
| 4 | 经常对车间的职工进行安全生产思想和技术教育，负责对新调入或新上岗的人员进行二、三级 ；对特种作业人员，必须严格培训，经考核合格后方可独立操作； | 未按要求经常对车间的职工进行安全生产思想和技术教育扣2分/次，未及时对新调入或新上岗的人员进行二、三级 ；对特种作业人员，未严格培训，未经考核合格进行独立操作每出现一次扣3分； | 5 | |||||
| 5 | 定期召开生产车间安全生产例会和安全生产工作会议，解决车间安全生产工作存在的问题，落实公司安全例会布置的各项工作； | 未按时参加召开生产车间安全生产例会和安全生产工作会议每无故少一次扣2分，未及时解决车间安全生产工作存在的问题，落实公司安全例会布置的各项工作每出一次扣2分； | 10 | |||||
| 6 | 组织生产车间各级人员定期、不定期安全检查，确保设备安全装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时整改，车间无能力整改的要采取临时安全措施，保证安全生产并及时向公司领导以书面形式报告； | 未组织各级人员定期、不定期安全检查，确保设备安全装置、防护设施处于完好状态每缺少一次扣2分，未对发现隐患及时整改，未对无能力整改的要采取临时安全措施扣3分，未及时向公司领导以书面形式报告扣1分； | 10 | |||||
| 7 | 加强本部门劳动保护用品的管理，教育职工正确佩戴、合理使用，防止职业性危害的发生； | 未对本部门劳动保护用品按要求管理扣2分，未及时教育职工正确佩戴、合理使用，防止职业性危害的发生扣2分； | 5 | |||||
| 8 | 组织认真执行落实公司的《生产安全事故应急救援预案》并积极参加培训、演练； | 未及时组织认真执行落实公司的《生产安全事故应急救援预案》并积极参加培训、演练扣5分； | 10 | |||||
| 9 | 负责生产车间事故抢险的组织实施工作；听从指令，参与涉外抢险的组织实施工作； | 未对本公司事故抢险的组织实施工作扣2分；未听从指令，参与涉外抢险的组织实施工作扣2分； | 10 | |||||
| 10 | 外出期间必须明确专人代行职责。 | 外出期间未明确专人代行职责每次扣2分。 | 10 | |||||
| 考核项合计 | 100 | |||||||
| 扣分原因描述 | 处理意见 | |||||||
被考核人签字： 考评部门：
部门安全生产责任制考核表部门负责人安全生产责任制考核表安全管理机构和安全管理人员安全生产…分管安全负责人的安全生产责任制考核表主要负责人的安全生产责任制考核表安全目标指标考核记录安全目标和安全生产责任制考核记录清单销售经理安全生产责任制考核细则
安全生产绩效考核制度安全生产管理考核细则安全员考核办法及考核细则运维部运行绩效考核管理办法消防安全管理考核细则安全生产责任制及考核办法某企业安全考核细则和评分标准驾驶员百分考核办法
