单位名称：xx有限公司
被考核人： 2019 年 2 月
| 序号 | 考核项目 | 扣分标准 | 应得分 | 扣分 | 实得分 | |||
| 1 | 熟悉国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和有关规定，经过培训，考核合格； | 未能熟悉国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和有关规定，未经过培训，考核合格上岗扣10分； | 10 | |||||
| 2 | 负责组织制定本部门各岗位安全责任制及其管理制度； | 未及时组织制定本部门各岗位安全责任制及其管理制度扣10分； | 15 | |||||
| 3 | 按时参加公司安全工作会议，认真贯彻落实会议精神； | 未按时参加公司安全工作会议，认真贯彻落实会议精神每无故缺少一次扣2分； | 10 | |||||
| 4 | 负责公司安全投入资金的筹集、使用和监督； | 未能保证公司安全投入资金的筹集、使用和监督影响生产正常运行扣10分； | 10 | |||||
| 5 | 尽职尽责，杜绝“三违”现象； | 尽职尽责，杜绝“三违”现象每出现一次违章行为扣2分； | 10 | |||||
| 6 | 定期组织本部门学习安全知识、专业知识； | 未定期组织本部门学习安全知识、专业知识每缺少一次扣2分； | 10 | |||||
| 7 | 按时参加安全生产工作会议，落实会议精神； | 未按时参加安全生产工作会议，落实会议精神，每无故缺少一次扣2分； | 15 | |||||
| 8 | 按照上述安全职责，每年制定财务部年度安全工作计划，并在具体工作中逐项落实； | 未按照安全职责，制定财务部年度安全工作计划，并在具体工作中逐项落实扣10分； | 10 | |||||
| 9 | 外出期间必须明确专人代行职权。 | 外出期间未明确专人代行职权影响正常生产每次扣3分。 | 10 | |||||
| 考核项合计 | 100 | |||||||
| 考核结果 （扣分原因描述） | 处理意见 | |||||||
被考核人签字： 考评部门：
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