岗位说明书
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基本信息
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岗位名称
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热控一班班长
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岗位编号
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所属部门
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检修维修部
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岗位定员
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1
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直接上级
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主任/分管副主任
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直接下属
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班员
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职 级
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职 类
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■管理职 □技术职 □事务职 □操作职
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工作时间
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22D/8小时 □特殊 □临时工 ■常白班 □倒班
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工作地点
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□办公楼 ■班组 □部门办公室
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工作关系
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类别
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对象
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目的
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临时
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每日
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每周
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每月
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每季
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半年
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每年
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直属上司
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主任/分管副主任
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汇报班组管理,检修任务完成情况
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√
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内部关系
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各部门
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领用备件及全公司设备检修
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√
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外部关系
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职责与权限
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职责概要
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在检修部主任、分管副主任的领导下,业务上受专业工程师指导,对班组的各项工作全面负责,是班组安全生产第一责任人。
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主要工作职责
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序号
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职责要项
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主要工作任务/内容
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工作标准
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工作量%
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1
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检修维护工作
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组织执行计划检修和所辖设备日常维护工作。
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按计划这落实完成,保证设备正常运行。
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25%
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组织使用的工具器进行保养和维护。
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搞好设备检修全面质量管理,保证设备保持较高的健康水平。
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迅速组织班员进行设备事故抢修,消除隐患。
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负责班组备品配件计划的制定。
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2
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技术培训
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对班组员工设备检修技术指导。
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不断提高班员检修维护技能和个人素质。
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10%
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组织班组员工进行业务培训与企业文化学习。
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3
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安全文明生产
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布置、检查班员遵守安全规章制度,执行安全措施。
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完成班组年度安全生产目标,无安全隐患,文明生产符合要求。
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10%
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监督班组员工文明施工,搞好安全文明生产。
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主持班组各种安全会议。
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4
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班组管理
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主持召开班前会、班后会,负责布置工作任务。
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布置任务明确,安全措施与注意事项交待清楚,确保工作任务按计划完成和安全生产无隐患。确保班组员工遵纪守法,无违纪违章行为。确保班组员工积极主动参与公司企业文化活动。
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50%
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负责在班组贯彻执行国家、行业、公司及部门的各项方针、政策、法律、法规及规章制度。
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做好班组的各项工作记录。
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负责班组员工考勤。
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负责班组员工绩效考评。
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组织班组各项会议和学习活动。
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组织班组员工参加公司及部门组织的各项集体活动。
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5
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其他
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完成上级交办的其他任务。
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按要求完成
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5%
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主
要权限
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建议权
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班组人员评定、协调作业、制定工作标准、协调业务
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审核权
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班员请假
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决定权
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班员工作分配、绩效考评、班员1天假期
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任职资格
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生理
要求
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性别
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□男 □女 ■不限
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年龄
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23至 50
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身高
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不限
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学历要求
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□不限 ■中专/技校/高中 □大专 □本科 □硕士及以上
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专业要求
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自动化
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语言要求
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证书要求
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技能要求
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必须有扎实的热力过程自动控制基础和较强的分析能力和具有较强的热控维修技能。
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经验要求
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两年以上热控维修工作
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培训要求
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热力过程控制系统/计算机基础知识/DCS控制系统
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电脑要求
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熟练应用常用办公系统软件
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其他要求
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职业发展或晋升方向
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1、平级轮岗方向: 热控二班班长
2、职业晋升方向: 专工
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素质要求
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素质名称
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素质要求程度
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备注
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很强
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强
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中
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弱
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很弱
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领导能力
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计划能力
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√
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组织能力
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√
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协调能力
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√
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创新能力
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√
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激励能力
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√
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分析能力
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表达能力
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√
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写作能力
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√
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学习能力
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√
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应急能力
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√
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责任心
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√
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积极性
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√
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抗压能力
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√
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培训能力
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√
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版本要求
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修订时间
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修订内容
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修订者
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审核者
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审批者
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版本建立
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