岗位名称：焊接责任工程师    隶属部门：化工机械厂

岗位级别：                  岗位所需职数：1人

直接上级：质保工程师        直接下级： 焊接工艺员

1.1负责《特种设备制造、安装、改造、维修质量保证体系》质量保证手册焊接质量控制文件编制，并不断完善；

1.2负责《特种设备制造、安装、改造、维修质量保证体系》之《焊接过程控制程序》、《焊接材料管理规定》、《焊接工艺管理规则》、《焊接工艺评定规则》、《焊工培训考试规定》、《产品焊接试板管理规定》、《焊接接头编号标识规则》、《焊工编号及钢印标识规则》等程序文件（管理制度）编制、修订、评审；

1.3负责《特种设备制造、安装、改造、维修质量保证体系》焊接控制系统相关法律法规的收集；

2.1编审压力容器制造焊接工艺试验方案和焊接工艺评定方案，指导并参加焊接工艺评定工作，审核焊接工艺指导书和焊接工艺评定报告；

2.2负责焊接工艺的审核，保证焊接工艺的正确性与合理。指导现场施焊监督焊接工艺的贯彻执行，并解决施焊中遇到的焊接技术问题；

2.3负责审核一、二次焊缝返修工艺，负责审核焊缝超次返修工艺。

3.1根据生产计划审核焊材采购计划，对焊材采购提出相关标准或附加要求；

3.2焊材验收与复验;质量证明书、包装与外观检验、焊材复验；

3.3焊材保管;分区保管；入库登记；焊材分类摆放，标识清晰，间距合理，温湿度合符要求；

3.4焊材发放与回收：领用单应注明焊材牌号、规格、数量及用于焊接产品名称、标号及焊接接头编号、领用人、领用日期。焊材管理员按计划核对领料单发放，并注明焊材批号、发放人签字，填写焊材领退记录。

3.5每半年进行一次盘存，并如实填写盘存报告，做到帐物相符；

4.1负责本系统相关人员特别是焊工培训、考试、考核相关资料；

4.2收集化工机械厂焊工相关资料，编制《焊工合格项目一览表》，建立健全焊工档案。

完成岗位职责及工作内容所规定的各项任务，各项工作执行得当。

1、所受监督：厂长、质保工程师

2、所施监督：材料员、采购员。

3、所施指导：施工部门

4、合作关系：

1、能独立处理的事项：岗位职责内的工作。

2、需报领导审批的事项：

1、由技术科长实施考核，每月进行一次。

2、依据本部门、公司各职能主管部门、政府部门、上级部门、认证机构等的检查结果及各种统计报表、工作计划完成情况进行打分，具体考核标准见绩效考核表。

部门：技监组              岗位： A2工艺责任人             考核期：2011年   月