(1)、现金

  负责公司内各项费用的收取和报销，具体如车辆年审费用、营运证年审、主机厂出入证、清洗费、维修费，等等费用。 

(2)、银行

  负责公司内银行所有相关业务工作，具体如充值油卡、维修费、保险费用等的划转。 

(3)、发票

  负责公司内所有运输业务的对账工作开具发票、挂靠车辆有需求开具运输发票的代办，以及结算代办费。 

(4)、税务

  负责公司内记账做账、凭证装订、税务报表和纳税申报，以及其他税务局事宜。 

(5)、社保

  负责公司内工作人员劳动关系的转入和转出，社保的缴纳。 

(6)、年审

  负责公司内营业执照、税务登记证、组织机构代码证、道理运输许可证等证件的年审工作。 

(7)、资产

  负责公司内固定资产的管理，以及遵照相关规定折旧。 

(8)、其他

  其他需要财务上办理的事宜。 

（1）、制度

  协助总经理对公司内各项规章制度的制定以及监督执行，敦促公司内人员以及各驾驶员遵守公司的相关条例，确保公司正常运营。 

（2）、档案

  挂靠车辆的合同签订，以及驾驶员档案、车辆信息的收集整理，并且及时更新归档。档案内容包括：公司、挂靠方双方签字盖章的合同；机动车登记证书、行驶证、驾驶证、营运证、上岗证、身份证等等证件的原件复印；并保留机动车登记证书原件；保险底单；其它各种相关车辆凭证。 

（3）、保险

  代办公司车辆以及挂靠车辆的保险，决定投保险种，负责和保险公司联络以确定保费，强调必须要的强制险以及第三者责任险最低不得少于50万元。并负责帮助车辆事故理赔工作。（此也可以财务做）。

（4）、文字

  负责公司内各类文档、公函的撰写和发布，以及传真等。 

（5）、提醒

  ①、负责定时定期对各车辆提醒二保、年审、保险、合同等等的各种到期，确

保及时的保险能续保，车辆及时的审查，确保公司内挂靠合同的及时签订，等等。

   ②、定期或不定期地提醒驾驶员安全驾驶；经常地回公司报道，接受安全员 ；提醒工作注意等等。 

（6）、招聘

   公司基础员工的招聘、培训、管理。 

（7）、协调

   帮助公司协调办理各类相关证件手续等，指导违章处理，必要时还有导航帮助等等。 

(8)、通知

  与综合部一起负责公司内到期需检测车辆的通知工作，同时提醒安全驾车。 

(9)、存档

  负责公司内车辆二维蓝本子的保管存档。 

（10）、劳保用品

    对驾驶员的劳保防护用品及时采购及发放。

（11）、其他

   各种其他需要综合部办理的事宜，如办公用品的采购及保管等。 

   随着公司发展，会出现各种各样的问题，尤其是挂靠车辆车祸事故的发生，常常会需要通过法律途径诉讼理赔。还有如一些经济纠纷等。公司最好能聘请专业律师能负责法律工作。    

(1)、培训

  定期不定期对公司内挂靠车辆驾驶员进行 培训，不能经常出席培训的驾驶员经常电话提醒。 

(2)、检查

  经常性检查公司内部设备设施安全消防安全行车安全等，并经常检查公司车辆的安全，检查车辆灭火器、三角牌的携带等。 

(3)、建设

  根据交通部门的规定，建设公司内部符合实际情况的安全管理制度，并监督执行。 

(4)、台账

  与驾驶员签订安全责任状，设置安全检查台账，安全部会检查。 

(5)、报备

  事故车辆的处理检查，以及汇报、善后工作。 

(6)、其他

  负责其他公司内与安全有关的工作。 

1.      负责驾驶员的考勤工作和人员调配及新员工业务培训工作。

2.      配合主管负责车辆的日常管理，检查、维修与保养等工作。

3.      经常善于做好司机思想工作，了解司机的工作状况，有情绪的司机应及时汇报公司领导，关心团结车队司机。

4.      对有安全隐患的车辆及时汇报公司，负责管理好现场车辆及司机，对车辆及司机有权作出合理的处理，并及时报告公司。

5.      完成公司交办的其他事项工作。

视公司具体情况可设置修理部，具体负责公司内车辆的检查、修理维护等工作，也可以接收外来车辆的修理维护。