1、贯彻执行上级有关劳动保险的方针、政策和规定，做好宣传教育工作。
2、办好职工互助储金会，和指导区队（车间）工会搞好职工生活困难补助和送温暖工作，组织开展群众性互助活动，建立特困职工档案。
3、办理职工享受生、老、病、死有关劳保待遇，定期看望、慰问伤病职工，协助有关部门办理职工死亡善后事宜。
4、配合工会劳保委员会召开各区队（车间）工会劳保（生活）调解委员会议，总结交流劳保、生活工作经验，安排布置劳动保险工作。
5、做好”低保“工作”，实行动态管理，经常了解“低保”户家庭情况，做到不错保，不漏保，应保尽保。
6、关心职工生活，加强对“两堂一舍”工作的检查，针对查出的问题，督促有关部门落实。
7、实施送温暖工程，做好对困难员工的节日慰问救济工作，对孤寡老人和孤儿实行经济救助，对特困员工子女上大学者，开展“金秋助学”活动。