1 工作职责
在厂长的领导下，全面负责选煤厂考核办的日常工作，监督和考核全厂各车间队组工作开展情况以及各项规章、制度的执行情况。
2工作内容
1、在厂长的领导下全面领导选煤厂考核办公室的日常工作，围绕选煤厂全年指标任务和各项工作制定方针目标计划并认真组织实施；
2、负责对选煤厂各项规章制度的执行情况进行监督和考核；
3、负责对选煤厂安排给各车间队组的各项工作进展情况进行跟踪和督查督办，并对结果进行考核；
4、负责选煤厂安全文明生产的监督考核；
5、按照工作程序和流程做好与选煤厂其他车间队组的沟通和协调；
6、负责组织人员落实选煤厂环境卫生和生产现场管理巡回检查；
7、负责选煤厂各车间队组、班组和各级管理人员、岗位工绩效考核工作的组织与实施；
8、对考核办公室考核结果的公正性和透明性负责；
9、负责定期组织考核办成员召开工作例会，分析考核工作中存在的问题，并及时向厂考核领导组汇报；
10、负责制定考核办的培训计划并认真组织落实；
11、完成领导交办的其他工作。

岗位职责
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；
2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；
3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；
4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；
5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。