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1、 准确及时编制年、季、月度的劳资统计报表。 2、 掌握全矿人员变动、出勤情况,搞好统计分析。 3、向领导和有关单位提供的数据,评奖、评先所需的统计资料要准确无误。 4、收集整理历史资料,准确及时地建立统计台帐,并协助有关单位建立健全原始记录。 5、及时准确做好工资台帐。 6、严格按照国家各种假期管理规定,做好工人的假期审批工作。 7、加强业务学习,提高业务水平。 8、完成领导交办的其它工作