a.按时上班、下班，不迟到、早退，忠于职守，尽职尽责。
b.不利用工作或职务便利，吃、拿、卡、要。一经发现调离原岗位，停止工作一个月处分。
c.做好单位职工的聘用、试用、报到、任免、调迁、等事宜。
d.做好单位职工工资晋升，参加社保统筹、医保事宜。
e.及时准确掌握职工人数及动态，为领导决策提供依据。
f.建立、健全职工人事档案信息体系，保证人事信息体系真实性。
g.负责收集、整理、保管和统计本单位文书档案，并按时立卷，归档。
h.负责编辑档案考查工作，办好挡案的借阅、鉴定和销毁，维护挡案的安全。
i.完成上级部门、单位领导交办的其他事项。