各部门安全生产责任目标
序号 | 部门 | 部门安全生产目标和指标 | 考核要求 |
1 | 综合部 | 火灾事故为零; 按规定办理工伤保险,工伤保险参保率100%; 人员重伤、死亡事故为零; 按要求组织新员工入厂 ,人员培训率100%。 安全生产责任制落实100%。 | 严格执行安全培训教育制度,新员工三级安全培训参加、合格率100%; 按国家规定办理工伤保险; 定期参加公司组织的安全培训; 开展本部门安全检查和隐患整改;签订安全责任书,落实安全生产职责。 |
2 | 财务部 | 火灾事故为零; 人员重伤、死亡事故为零; 安全费用提取符合率100%; 安全费用合理使用率100%; 培训参加、合格率100%。 | 建立安全费用使用登记台账,合理使用安全费用;定期参加公司组织的安全培训; 开展本部门安全检查和隐患整改; 签订安全责任书,落实安全生产职责。 |
3 | 采购部 | 火灾事故为零; 人员重伤、死亡事故为零; 培训参加、合格率100%; 供应商建档率100%、资格预审率100%。 安全生产责任制落实100%。 | 严格执行供应商安全管理制度; 建立供应商名录; 定期参加公司组织的安全培训; 开展本部门安全检查和隐患整改; 签订安全责任书,落实安全生产职责。 |
4 | 销售部 | 火灾事故为零; 人员重伤、死亡事故为零; 培训参加、合格率100%。 产品安全到货率100%. 安全生产责任制落实100%。 | 火灾事故为零; 人员重伤、死亡事故为零; 培训参加、合格率100%。 签订安全责任书,落实安全生产职责 |
5 | 售后部 | 火灾事故为零; 人员重伤、死亡事故为零; 培训参加、合格率100%。 售后维修事故为零 安全生产责任制落实100%。 | 火灾事故为零; 人员重伤、死亡事故为零; 培训参加、合格率100%。 签订安全责任书,落实安全生产职责。 |
6 | 质量部 | 火灾事故为零; 人员重伤、死亡事故为零; 培训参加、合格率100%。 质量事故为零 安全生产责任制落实100%。 | 火灾事故为零; 人员重伤、死亡事故为零; 培训参加、合格率100%。 签订安全责任书,落实安全生产职责。 |
7 | 研发部 | 火灾事故为零; 人员重伤、死亡事故为零; 培训参加、合格率100%。 事故隐患整改率100%; 研发设计事故为零 | 火灾事故为零; 人员重伤、死亡事故为零; 培训参加、合格率100%。 签订安全责任书,落实安全生产职责。 实行五级审核机制。 |
8 | 工艺部 | 火灾事故为零; 人员重伤、死亡事故为零; 培训参加、合格率100%。 事故隐患整改率100%; 工艺技术事故为零 | 火灾事故为零; 人员重伤、死亡事故为零; 培训参加、合格率100%。 签订安全责任书,落实安全生产职责。 |
9 | 信息部 | 火灾事故为零; 人员重伤、死亡事故为零; 培训参加、合格率100%。 事故隐患整改率100%; 信息系统安全事故为零 | 火灾事故为零; 人员重伤、死亡事故为零; 培训参加、合格率100%。 签订安全责任书,落实安全生产职责。 |
10 | 人力资源部 | 火灾事故为零; 人员重伤、死亡事故为零; 培训参加、合格率100%。 事故隐患整改率100%; 安全生产责任制落实100%。 | 火灾事故为零; 人员重伤、死亡事故为零; 培训参加、合格率100%。 签订安全责任书,落实安全生产职责。 |
11 | 生产部 | 火灾事故为零; 压力容器爆炸事故为零; 人员重伤、死亡事故为零; 职业病发生率为零; 事故隐患整改率100%; 培训参加、合格率100%; 特种设备作业人员持证上岗率100%。 | 协助、组织开展公司、部门安全检查,及时排除事故隐患; 协助、组织公司安全培训工作; 协助、组织特种作业人员培训复审工作; 协助、组织编制公司安全管理制度、操作规程; 协助、组织公司应急预案演练。 签订安全责任书,落实安全生产职责。 |