1、贯彻执行公司的安全和环保方针，参加公司应急反应行动，提供管理人员名单；
2、负责管理人员的聘用、奖惩和考核等工作，确保驾驶员押运员配备满足最底安全配员定员的要求；
3、负责对在岗人员发生伤亡事故和调查处理；
4、负责办理驾驶员押运员证书和管理人员档案的管理；
5、贯彻执行国家《劳动法》及相关法律法规；
6、负责保管本部门受控文件和记录；
7、负责工作人员的岗前培训和在职培训。