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工伤事故定义、范畴、分类及原因

  
评论: 更新日期:2011年04月27日

 

  (14)火药库爆炸(指火药与炸药在生产、运输、贮存过程中发生的爆炸);

  (15)瓦斯爆炸;

  (16)锅炉爆炸;

  (17)容器爆炸;

  (18)其他爆炸(包括化学品爆炸,炉膛、钢水包爆炸等);

  (19)中毒(煤气、油气、沥青、化学物质、一氧化碳中毒)和窒息;

  (20)其他伤害(扭伤、跌伤、冻伤、野兽咬伤、钉子扎伤等)。

  三、工伤事故的原因

  根据安全系统工程的逻辑分析,导致工伤事故的主要原因有人的不安全行为、物的不安全状态(包括环境条件)、管理缺陷。

  (一)人的不安全行为

  (1)忽视和违反安全技术操作规程。

  (2)误操作。

  (3)不注意。

  (4)疲劳。

  (5)身体有缺陷。

  (二)物的不安全状态(包括环境条件)

  (1)设备和安全装置结构不良,材料强度不够,零部件磨损和变化。

  (2)工作地点面积偏小或其他缺陷。

  (3)工作环境不良。如照明、温度、湿度、噪声、振动、颜色、通信等存在问题。

  (4)外部的、自然的不安全状态,存在危险物质和有害物质。

  (5)工具、材料的放置不合理。

  (6)安全防护装置失灵或损坏。

  (7)防护用具、防护用品的缺乏或缺陷。

  (8)作业方法不当。

  (三)管理原因(管理上存在的缺陷)

  (1)教育培训不够,操作人员安全知识、安全操作技能素质低,经验不足。

  (2)技术缺陷,工业建、构筑物及机械设备、仪器、仪表的设计、选材、安装、布置、维护、检修有缺陷,或工艺流程、操作方法等存在不当之处。

  (3)劳动组织编制不合理。

  (4)对工作现场缺乏检查或检查不到位。

  (5)对工作现场情况缺乏了解,指挥有错误。

  (6)未制定安全操作规程或不健全。

  (7)挪用安全措施经费,不认真实施事故防范措施,对安全隐患整改不力。

  (8)操作人员身体上、精神上的缺陷,如疾病,视力、听力不佳,疲劳过度,醉酒,人的感观错觉,劳动态度不端正,不负责任,思想不集中,注意力分散等。

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