1.4 噪声
　　噪声是生活中和工作中使人不舒适、厌烦以至难以忍受的声音，它通常是各种不同频率和强度的声音无规律的组合。人们生活在噪声的环境中，倍觉紧张烦恼、焦虑不安。人耐受噪声的程度是有限的，长期接触噪声会对人体产生危害。当噪声达70db(A)以上时，会干扰交谈，妨碍听清信号，造成心烦意乱、注意力不集中，影响工作效率，甚至发生意外事故。同时，噪声对人的身体和心理都会产生刺激，并影响人与人之间的友善程度。
1.5 音乐
　　欢乐、兴奋、旋律流畅的乐曲可消除忧郁的情绪；情调优美、风格典雅的古典音乐可消除焦虑烦闷的情绪。
1.6 其他
　　引起一个人思想情绪发生变化的因素有多种多样，除了上述几点外，还有家庭环境、生产环境、管理环境等。其中，家庭环境对人的情绪影响最大。
2 性格对事故的影响
　　性格是一个人较稳定时对现实的态度和与之相应的习惯化的行为方式，是每个人所具有的最主要的、最显著的心理特征。性格特征，不能用一时的、偶然的冲动作为衡量的依据。性格可分为理智型性格、意志型性格、情绪型性格几种类型。从生产安全的角度来看，理智型性格的人能用理智来从事一切工作，支配一切行动。意志型性格的人有明确的目标，行动较主动，安全责任心强。情绪型性格的人情绪体验深刻，安全行为受情绪波动较大。
　　因此，从事安全管理工作的同志，要根据相关人员的性格特征，来安排相应的工种。不能把好强、爱发脾气、受外界影响时情绪波动大的人，安排在需要仔细思考、耐心细致的工作岗位上；也不能让反应迟钝、动作缓慢、受感情影响小的人，从事灵活机动的工作。
3 气质对事故的影响
　　气质是人性的重要组成部分，它是人具有的典型的、稳定的个性特点。一般来讲，气质是天生的，后天的环境及教育对其改变微小。根据心理活动表现，如感受性、耐受性、灵敏性、情绪的兴奋性及内倾性、外倾性等，把气质分为多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质4种类型。由于这些类型的存在，从安全角度看，同样是完成某项任务，有的人表现为遵章守纪，动作行为安全可靠，有的人表现为蛮干、急躁，安全行为差。因此，安全管理人员要从分析职工的气质类型入手，合理安排和分配工作，这对保证行业安全有积极的作用。
　　善于分析个人的情绪、性格、气质特点，掌握职工的思想动向，量人而用，合理调节，科学安排，才能使安全生产有备无患，变消极被动为积极主动，促进安全管理工作再上新台阶。